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役員の異動4099四国化成ホールディングス素材・化学

代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ

代表取締役社長兼CEOが退任して取締役会長となり、常務執行役員の渡邊充範氏が代表取締役社長に就任する。また、取締役1名が一身上の都合で辞任し、松原純氏が常務取締役となる。

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誰がどの役職に動くか

決議 2022年11月25日

着任する人

2件
就任予定日2023年1月1日付。なお、井出浩孝氏の取締役辞任は2022年11月17日付
渡邊充範
前職取締役 常務執行役員 企画事業推進本部長
新役職代表取締役社長
松原純
前職取締役 常務執行役員 化学品事業本部長
新役職常務取締役
生年月日渡邊充範:1957年7月11日。松原純:非開示
入社年渡邊充範:1980年。松原純:非開示
所有株式数渡邊充範:51,800株(基準日:非開示)。松原純:非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。

退任する人

2件
退任日田中直人:2023年1月1日付で代表取締役社長兼CEOを退任し取締役会長に就任。井出浩孝:2022年11月17日付で取締役を辞任
田中直人異動先あり
旧役職代表取締役社長 兼 C.E.O.
新役職取締役会長
井出浩孝退任
旧役職取締役 執行役員 化学品事業本部 副本部長 兼 営業担当
新役職退任

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

退任理由

井出浩孝:一身上の都合。田中直人:非開示

続投の有無(役職に残るかどうか)

田中直人は取締役会長として取締役会に残る。井出浩孝は取締役を辞任し、記載上は残らない

異動後の取締役11名うち社外 4名
異動の理由

2023年1月からスタートする長期ビジョン『Challenge 1000』の「STAGE2」3年間における一層飛躍的な成長を目指し、ホールディングス制への移行を機とした経営変革を確実なものとするために、新たな指導体制を発足させる。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2022年11月25日
就任予定日2023年1月1日付。なお、井出浩孝氏の取締役辞任は2022年11月17日付
退任日田中直人:2023年1月1日付で代表取締役社長兼CEOを退任し取締役会長に就任。井出浩孝:2022年11月17日付で取締役を辞任
新任者の氏名渡邊充範、松原純
新任者の新役職代表取締役社長、常務取締役
新任者の前職取締役 常務執行役員 企画事業推進本部長、取締役 常務執行役員 化学品事業本部長
新任者の生年月日渡邊充範:1957年7月11日。松原純:非開示
新任者の入社年渡邊充範:1980年。松原純:非開示
新任者の所有株式数渡邊充範:51,800株(基準日:非開示)。松原純:非開示
退任者の氏名田中直人、井出浩孝
退任者の旧役職代表取締役社長 兼 C.E.O.、取締役 執行役員 化学品事業本部 副本部長 兼 営業担当
退任者の新役職取締役会長、退任
退任理由井出浩孝:一身上の都合。田中直人:非開示
続投の有無田中直人は取締役会長として取締役会に残る。井出浩孝は取締役を辞任し、記載上は残らない
異動の理由2023年1月からスタートする長期ビジョン『Challenge 1000』の「STAGE2」3年間における一層飛躍的な成長を目指し、ホールディングス制への移行を機とした経営変革を確実なものとするために、新たな指導体制を発足させる。
異動後の取締役の人数11名(うち社外取締役4名)
この書類が述べていない項目(5件)
選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2023年1月から始まる長期ビジョン『Challenge 1000』のSTAGE2で一層の成長を目指し、ホールディングス制への移行を機に経営変革を確実にするため、新たな指導体制を発足させる。井出浩孝氏の辞任理由は一身上の都合。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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