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役員の異動4099四国化成ホールディングス素材・化学

持株会社体制移行後の役員人事に関するお知らせ

持株会社体制への移行に伴い、2023年1月1日付で持株会社と事業会社・サービス会社の役員体制を再編する。さらに、2023年3月29日付で持株会社の新任取締役2名を選任し、現取締役4名が退任する予定。

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誰がどの役職に動くか

決議 2022年9月27日

着任する人

2件
就任予定日2023年1月1日付。ただし、持株会社の新任取締役2名は2023年3月29日開催予定の定時株主総会終了後に就任予定で、同株主総会およびその後の取締役会の決議を条件とする
池田 雄一
前職執行役員 兼 四国化成工業(株)取締役常務執行役員 研究開発本部長
新役職取締役 兼 四国化成工業(株)取締役常務執行役員 研究開発本部長
生年月日 1968年4月22日入社年 1992年
安藤 慶明
前職執行役員 統括 兼 四国化成コーポレートサービス(株)代表取締役社長
新役職取締役 企画管理担当 兼 四国化成コーポレートサービス(株)代表取締役社長
生年月日 1965年10月28日入社年 2021年

退任する人

4件
退任日2023年3月29日付予定
松原 純退任
旧役職取締役 常務執行役員 化学品事業本部長
新役職非開示
渡邊 充範退任
旧役職取締役 常務執行役員 企画事業推進本部長
新役職非開示
遠所 裕異動先あり
旧役職取締役 執行役員 建材事業本部長
新役職子会社 四国化成建材㈱取締役常務執行役員 兼 シコク景材関東㈱代表取締役社長を継続
平尾 浩彦異動先あり
旧役職取締役 執行役員 化学品事業本部 副本部長 兼 研究開発担当
新役職子会社 四国化成工業㈱フェローを継続

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無(役職に残るかどうか)

遠所裕と平尾浩彦は子会社等の役職を継続するが、持株会社の取締役会には残らない

異動後の取締役10名うち社外 4名
株主総会の承認要する。2023年3月29日開催予定の定時株主総会における新任取締役候補者の選任議案およびその後の取締役会決議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由

持株会社体制への移行に伴う役員人事

組織変更の内容

2023年1月1日付で持株会社体制へ移行し、四国化成ホールディングス株式会社、四国化成工業株式会社、四国化成建材株式会社、四国化成コーポレートサービス株式会社の体制に再編。商号も変更予定

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2022年9月27日
就任予定日2023年1月1日付。ただし、持株会社の新任取締役2名は2023年3月29日開催予定の定時株主総会終了後に就任予定で、同株主総会およびその後の取締役会の決議を条件とする
退任日2023年3月29日付予定
新任者の氏名池田 雄一、安藤 慶明
新任者の新役職取締役 兼 四国化成工業(株)取締役常務執行役員 研究開発本部長、取締役 企画管理担当 兼 四国化成コーポレートサービス(株)代表取締役社長
新任者の前職執行役員 兼 四国化成工業(株)取締役常務執行役員 研究開発本部長、執行役員 統括 兼 四国化成コーポレートサービス(株)代表取締役社長
新任者の生年月日1968年4月22日、1965年10月28日
新任者の入社年1992年、2021年
退任者の氏名松原 純、渡邊 充範、遠所 裕、平尾 浩彦
退任者の旧役職取締役 常務執行役員 化学品事業本部長、取締役 常務執行役員 企画事業推進本部長、取締役 執行役員 建材事業本部長、取締役 執行役員 化学品事業本部 副本部長 兼 研究開発担当
退任者の新役職非開示、非開示、子会社 四国化成建材㈱取締役常務執行役員 兼 シコク景材関東㈱代表取締役社長を継続、子会社 四国化成工業㈱フェローを継続
続投の有無遠所裕と平尾浩彦は子会社等の役職を継続するが、持株会社の取締役会には残らない
異動の理由持株会社体制への移行に伴う役員人事
異動後の取締役の人数10名(うち社外取締役4名)
組織変更の内容2023年1月1日付で持株会社体制へ移行し、四国化成ホールディングス株式会社、四国化成工業株式会社、四国化成建材株式会社、四国化成コーポレートサービス株式会社の体制に再編。商号も変更予定
株主総会の承認を要するか要する。2023年3月29日開催予定の定時株主総会における新任取締役候補者の選任議案およびその後の取締役会決議
この書類が述べていない項目(5件)
新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

持株会社体制への移行に伴う役員人事として実施するもの。2023年3月29日付の人事は、定時株主総会およびその後の取締役会の決議を経て正式決定する予定。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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