東邦アセチレン（4093）・施策前進
経営機能と業務執行機能の分離
FY2016に初出。7回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2026。
7記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行機能を分離する執行役員制度84社が書いているテーマ・逆風0社・追い風83社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている84社のうち14社を表示しています。上の文は84社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「監査役の職務を補助すべき使用人に関して、監査の実効性確保の観点から使用人の指名の要請を受けて2025年６月付で配置しております。」
経営機能と業務執行機能の分離に加え、監査役の職務を補助する使用人を2025年6月付で配置し、監督・監査の実効性を具体化している。 - FY2024取締役会等の開催実績を更新有価証券報告書
「・当期13回開催された取締役会において、すべて付議されており、必要な資料については、全役員に配布されております。」
執行役員制度による経営機能と業務執行機能の分離を継続し、当年度の取締役会開催実績を13回として開示している。 - FY2023取締役会等の開催実績を更新有価証券報告書
「執行役員会等は13回開催し、また、取締役会は14回開催しており、各議案又は報告事項についての、審議、業務執行の状況等の監督を行い、活発な意見交換がなされており、意思決定及び監督の実効性は確保されています。」
執行役員会等13回、取締役会14回という当年度の運用実績を開示し、経営機能と業務執行機能の分離を継続している。 - FY2022取締役会等の開催実績を更新有価証券報告書
「執行役員会等は16回開催し、また、取締役会は12回開催しており、各議案又は報告事項についての、審議、業務執行の状況等の監督を行い、活発な意見交換がなされており、意思決定及び監督の実効性は確保されています。」
経営機能と業務執行機能の分離を継続し、年度の執行役員会等16回、取締役会12回という運用実績を示している。 - FY2020前進有価証券報告書
「当事業年度において取締役会は、社外取締役３名を含む取締役６名で構成され、社外監査役３名も出席しております。…執行役員会等は16回開催し、また、取締役会は13回開催しており、各議案又は報告事項についての、審議、業務執行の状況等の監督を行い、活発な意見交換がなされており、意思決定及び監督の実効性は確保されています。」
経営機能と業務執行機能の分離を、執行役員会16回、取締役会13回という年度運用実績とともに報告している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また、執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、経営環境の変化に迅速に対応できる体制を整えております。」
経営機能と業務執行機能を分離する執行役員制度を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「また、執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、経営環境の変化に迅速に対応できる体制を整えております。」
執行役員制度により意思決定・監督と業務執行を分ける体制を説明している。