UNICONホールディングス（407A）・リスク再掲
技術者不足・監理技術者確保リスク
FY2025に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
2年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
建設技能労働者の慢性的な確保難29社が書いているテーマ・逆風29社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。21社中12社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている29社のうち14社を表示しています。上の文は29社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「技術者の高齢化及び次世代を担う人材の不足が建設業全体の問題として懸念されております。」
技術者の高齢化、若手・中間層の不足を引き続き業界およびグループの課題として認識している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「建設資材の価格高騰が深刻になる中、建設技術者・労働力不足の問題は継続しているものの」
建設技術者および労働力不足が引き続き業界の課題であると記載している。 - FY2025初出有価証券報告書
「技術者の高齢化及び次世代を担う人材の不足が建設業全体の問題として懸念されております。」
若手・中間層の不足を課題として認識し、企業集団制度、資格取得支援、採用活動で対応するとしている。