発表された内容
コールセンターでの応対、営業商談、採用面接、新人教育、クレーム対応、システム操作を組み合わせた実践的トレーニング
新人研修期間を約2週間から3日間へ短縮。業務スタート時の応対件数を1時間当たり平均5件から平均8件へ増加。必須情報の聞き漏れによる再架電は大幅に減少。
ヤマトコンタクトサービスの宅急便CC部で導入。対象は約1,200名のオペレーター。累計利用数・導入社数は非開示。
ヤマトコンタクトサービスが当社の次世代トレーニングソリューション『AIプラストーク』を導入し、当社が新人教育とコミュニケーション品質向上を支援。資本関係・人的関係は非開示。
全国15拠点で約1,700名のオペレーターが問い合わせ対応を行う。宅急便CC部は全国15拠点に加え在宅オペレーターを含む約1,200名。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
ヤマトコンタクトサービスの全国15拠点および在宅オペレーター。具体的な所在地は非開示。
アカウント数に依存しないトレーニング回数ベースの課金体系。具体的な価格は非開示。
業績への影響は非開示。AIプラストークは組織全体でのAI活用を推進する基盤となり、業績向上を支援すると記載。
会社は契約金額には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | AIプラストーク |
| 相手先 | ヤマトコンタクトサービス株式会社 |
| 相手先の概要 | 全国15拠点で約1,700名のオペレーターが問い合わせ対応を行う。宅急便CC部は全国15拠点に加え在宅オペレーターを含む約1,200名。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | ヤマトコンタクトサービスが当社の次世代トレーニングソリューション『AIプラストーク』を導入し、当社が新人教育とコミュニケーション品質向上を支援。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 提供価格 | アカウント数に依存しないトレーニング回数ベースの課金体系。具体的な価格は非開示。 |
| 適用分野 | コールセンターでの応対、営業商談、採用面接、新人教育、クレーム対応、システム操作を組み合わせた実践的トレーニング |
| 拠点所在地 | ヤマトコンタクトサービスの全国15拠点および在宅オペレーター。具体的な所在地は非開示。 |
| 拠点の規模 | 全国15拠点、約1,700名のオペレーター、宅急便CC部は約1,200名 |
| 定量的な効果 | 新人研修期間を約2週間から3日間へ短縮。業務スタート時の応対件数を1時間当たり平均5件から平均8件へ増加。必須情報の聞き漏れによる再架電は大幅に減少。 |
| 利用実績 | ヤマトコンタクトサービスの宅急便CC部で導入。対象は約1,200名のオペレーター。累計利用数・導入社数は非開示。 |
| 業績への影響 | 業績への影響は非開示。AIプラストークは組織全体でのAI活用を推進する基盤となり、業績向上を支援すると記載。 |
この書類が述べていない項目(7件)
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。メールアドレスがなくてもIDを発行でき、アカウント数に依存しないトレーニング回数ベースの課金体系によって、受講者が繰り返し学習しやすい環境を構築できるため。AIによる反復練習により、講師の負担やロールプレイング実施までの待機時間の課題にも対応した。