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会社の説明から読み取った方向です。規模
500
円（1株主当たりのQUOカード）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の新設
決定2024年11月28日
対象期間毎年12月31日時点の株主を対象とし、2025年12月末基準日以降は1年以上継続保有を条件として継続実施予定
実施2024年12月31日を基準日として開始（実施予定）
今後2024年12月31日時点の株主に対し、2025年3月初旬に株主優待を進呈予定。翌年以降も毎年3月初旬に進呈予定。
金額QUOカード500円
数量・規模1単元（100株）以上、継続保有1年以上（初年度は継続保有条件なし）
理由
株主への日頃の支援への感謝、当社株式の投資魅力向上、より多くの株主による保有促進
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年11月28日 |
| 実施日 | 2024年12月31日を基準日として開始（実施予定） |
| 対象期間 | 毎年12月31日時点の株主を対象とし、2025年12月末基準日以降は1年以上継続保有を条件として継続実施予定 |
| 金額 | QUOカード500円 |
| 数量・規模 | 1単元（100株）以上、継続保有1年以上（初年度は継続保有条件なし） |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当社株式の投資魅力向上、より多くの株主による保有促進 |
| 今後の予定 | 2024年12月31日時点の株主に対し、2025年3月初旬に株主優待を進呈予定。翌年以降も毎年3月初旬に進呈予定。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの人に当社株式を保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。