読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
155000
株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。当社会長が保有する当社株式の従業員等に対する贈与
対象となる主体
米津健一（当社代表取締役会長CEO）および当社で働くすべての役員・従業員（約310名）
対象拠点・対象製品
当社普通株式
発生2024年10月10日以降
（贈与予定日）
この開示2024年9月18日
議決権所有割合の異動
米津健一30.70％→29.60％（-1.10pt）
議決権所有割合は、株主総会で投票できる権利のうち、その株主が持っている割合です。
異動前の議決権所有割合
4,320,000株、30.70％（2024年6月30日現在の議決権総数140,702個を基準）
異動後の議決権所有割合
4,165,000株、29.60％（2024年6月30日現在の議決権総数140,702個を基準）
関係する手続き
種類
贈与契約の締結
今後の見通し
2024年10月10日以降、贈与者と受贈者との間で贈与契約を締結した後、随時贈与する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 当社会長が保有する当社株式の従業員等に対する贈与 |
| 発生日 | 2024年10月10日以降（贈与予定日） |
| 対象となる主体 | 米津健一（当社代表取締役会長CEO）および当社で働くすべての役員・従業員（約310名） |
| 対象拠点・対象製品 | 当社普通株式 |
| 訴訟・手続きの種類 | 贈与契約の締結 |
| 異動前の議決権所有割合 | 4,320,000株、30.70％（2024年6月30日現在の議決権総数140,702個を基準） |
| 異動後の議決権所有割合 | 4,165,000株、29.60％（2024年6月30日現在の議決権総数140,702個を基準） |
| 今後の見通し | 2024年10月10日以降、贈与者と受贈者との間で贈与契約を締結した後、随時贈与する。 |
この書類が述べていない項目（17件）
認知日・通知受領日原因業績への影響額計上する会計期間業績予想への影響裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日調査体制再発防止策役員の責任続報の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員・従業員全員が会社と一体となり、企業理念の追求、業績の向上、株主価値の拡大に対する責任をより強く自覚して、一丸となって取り組むことを目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。