読む価値
51定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
56000
株（新株予約権560個、1個当たり100株）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行（株式会社スタメン第10回新株予約権）
発行・処分する株式数
普通株式56,000株相当（新株予約権560個、1個当たり100株）
割当予定先
名称 当社取締役 / 人数 1名 / 新株予約権数 80個、名称 当社従業員 / 人数 3名 / 新株予約権数 330個、名称 子会社取締役及び従業員 / 人数 3名 / 新株予約権数 150個
新株予約権1個当たり無償
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：非開示
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は、前月終値平均と割当前日終値のいずれか高い金額に1.05を乗じた額。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行等に伴う修正条項あり。修正の下限は非開示。
行使期間
開始日 2027年4月30日 / 終了日 2034年4月11日
新株予約権の個数
発行総数560個、未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
①新株予約権者に法令または会社の内部規律に違反する行為があった場合、②当社または子会社の取締役、監査役、執行役員または使用人のいずれでもなくなった場合（正当な理由がある場合を除く）、③権利行使期間満了前に死亡した場合、④新株予約権の放棄を申し出た場合、⑤当社が合併により消滅会社となることについて必要な承認決議が行われた場合、⑥当社が株式交換または株式移転等により完全子会社となることについて必要な承認決議が行われた場合、⑦当社が分割会社となる吸収分割または新設分割を行うことについて必要な承認決議が行われた場合。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
譲渡による新株予約権の取得には取締役会の承認が必要。権利行使時に当社または当社関係会社の取締役、監査役、執行役員または従業員の地位にあることが必要。ただし任期満了による退任、定年退職等の正当な理由がある場合を除く。
対象者の区分と人数
当社取締役1名・80個、当社従業員3名・330個、子会社取締役及び従業員3名・150個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要する
払込期日
新株予約権と引き換えに金銭の払込みを要しない
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値と、割当日前日の終値（前日に終値がない場合は直近日の終値）のいずれか高い金額に1.05を乗じた金額。5％のプレミアム。具体的な円価額は未確定。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行（株式会社スタメン第10回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式56,000株相当（新株予約権560個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり無償 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 新株予約権と引き換えに金銭の払込みを要しない |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役 / 人数 1名 / 新株予約権数 80個、名称 当社従業員 / 人数 3名 / 新株予約権数 330個、名称 子会社取締役及び従業員 / 人数 3名 / 新株予約権数 150個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値と、割当日前日の終値（前日に終値がない場合は直近日の終値）のいずれか高い金額に1.05を乗じた金額。5％のプレミアム。具体的な円価額は未確定。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は、前月終値平均と割当前日終値のいずれか高い金額に1.05を乗じた額。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行等に伴う修正条項あり。修正の下限は非開示。 |
| 行使期間 | 開始日 2027年4月30日 / 終了日 2034年4月11日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数560個、未行使残の個数：非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡による新株予約権の取得には取締役会の承認が必要。権利行使時に当社または当社関係会社の取締役、監査役、執行役員または従業員の地位にあることが必要。ただし任期満了による退任、定年退職等の正当な理由がある場合を除く。 |
| 無償取得の事由 | ①新株予約権者に法令または会社の内部規律に違反する行為があった場合、②当社または子会社の取締役、監査役、執行役員または使用人のいずれでもなくなった場合（正当な理由がある場合を除く）、③権利行使期間満了前に死亡した場合、④新株予約権の放棄を申し出た場合、⑤当社が合併により消滅会社となることについて必要な承認決議が行われた場合、⑥当社が株式交換または株式移転等により完全子会社となることについて必要な承認決議が行われた場合、⑦当社が分割会社となる吸収分割または新設分割を行うことについて必要な承認決議が行われた場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役1名・80個、当社従業員3名・330個、子会社取締役及び従業員3名・150個 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の中長期的な業績拡大および企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。