MITホールディングス（4016）・リスク再掲
納期・品質確保に伴う長時間労働
FY2020に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
プロジェクト起因の長時間労働・労務リスク13社が書いているテーマ・逆風13社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「品質や納期を遵守するため一時的に長時間労働が発生することがあります。」
納期・品質確保に伴う長時間労働と労務問題の可能性を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「品質や納期を遵守するため一時的に長時間労働が発生することがあります。」
納期・品質確保に伴う長時間労働と労務問題の可能性を再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「品質や納期を遵守するため一時的に長時間労働が発生することがあります。」
納期・品質確保に伴う長時間労働と、そこから生じる生産性低下・労務問題の可能性を再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「品質や納期を遵守するため一時的に長時間労働が発生することがあります。」
納期・品質確保に伴う長時間労働と、そこから生じる生産性低下・労務問題の可能性を再掲している。 - FY2020初出有価証券報告書
「品質や納期を遵守するため一時的に長時間労働が発生することがあります。」
予想外のトラブルや開発環境の変化により長時間労働が発生し、生産性・士気や法的問題につながる可能性を挙げている。