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断定的
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Universal 勤次郎
適用分野（この発表が対象とする用途）
勤怠管理、就業管理、人材管理、給与管理、健康経営、人的資本経営
相手先と当社の関係
勤次郎4013
当社との関係
当社製品のレビュー・評価および表彰を行うプラットフォーム運営者
相手先ITreview（運営法人名は本文に記載なし）
ビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォームを運営し、ユーザーレビューを基にITreview Gridを展開している。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示
受賞名・認証名
ITreview Grid Award 2026 Summer 勤怠管理システム部門 High Performer
授与・認証機関
ITreview
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
ITreview Grid Award 2026 Summer、約16万件のユーザーレビュー
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | Universal 勤次郎 |
| 相手先 | ITreview（運営法人名は本文に記載なし） |
| 相手先の概要 | ビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォームを運営し、ユーザーレビューを基にITreview Gridを展開している。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示 |
| 当社との関係 | 当社製品のレビュー・評価および表彰を行うプラットフォーム運営者 |
| 適用分野 | 勤怠管理、就業管理、人材管理、給与管理、健康経営、人的資本経営 |
| 受賞名・認証名 | ITreview Grid Award 2026 Summer 勤怠管理システム部門 High Performer |
| 授与・認証機関 | ITreview |
| 出典 | ITreview Grid Award 2026 Summer、約16万件のユーザーレビュー |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。複雑な勤務体系への柔軟な対応や、労務管理業務の効率化を支援する機能が評価されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。