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どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
JOBEEJOBEE 人材管理JOBEE 給与管理
適用分野（この発表が対象とする用途）
中小企業のHRM、勤怠管理、人材管理、給与計算・管理
提供開始日2026年3月2日（実績）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
バックオフィス業務の負担軽減・効率化、手間の削減、反映漏れや入力ミスの防止（数値効果は非開示）
拠点（この発表が示した場所）
従業員100名未満の中小企業向け
提供価格
初期費用無料、月額150円／名から
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | JOBEE、JOBEE 人材管理、JOBEE 給与管理 |
| 提供価格 | 初期費用無料、月額150円／名から |
| 提供開始日 | 2026年3月2日（実績） |
| 適用分野 | 中小企業のHRM、勤怠管理、人材管理、給与計算・管理 |
| 拠点の規模 | 従業員100名未満の中小企業向け |
| 定量的な効果 | バックオフィス業務の負担軽減・効率化、手間の削減、反映漏れや入力ミスの防止（数値効果は非開示） |
この書類が述べていない項目（12件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中小企業で勤怠管理、人材情報管理、給与計算が複数のシステムやExcelに分散し、転記・データ収集・加工、情報更新の同期に負担やミスが生じている課題を解決するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。