アクシス（4012）・施策再定義直近の決算説明資料（2026-05-07）では「前進」
働き方改革・人材成長支援・業務改革
FY2023に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-05-07。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
働き方・人材成長・業務改革による経営基盤強化25社が書いているテーマ・逆風0社・追い風25社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。11社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-07前進決算説明資料
「社内業務での利用および業務効率化に向けた AI ツール開発の検討を開始」
社内業務でのAI利用と業務効率化に向けたAIツール開発の検討開始を記載している。 - FY2025再定義有価証券報告書
「また、「「人材」「事業」「働き方」の３軸を強化し、強固な経営基盤を構築」を経営基盤強化戦略として掲げ、以下の施策を実行しております。」
従来の「働き方改革、人材成長支援、業務改革」を軸とする表現から、人材・事業・働き方の3軸を強化する戦略へ枠組みを変更している。AI活用による業務生産性向上、社内システム改善、ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス強化等を具体化している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「また、「働き方改革、人材成長支援、業務改革を軸に経営基盤を強化していく」を経営基盤強化戦略として掲げ、以下の施策を実行しております。」
働き方改革、人材成長支援、業務改革を軸とする経営基盤強化戦略を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「また、「働き方改革、人材成長支援、業務改革を軸に経営基盤を強化していく」を経営基盤強化戦略として掲げ、以下の施策を実行しております。」
Vision2027の経営基盤強化戦略として、働きやすさ・やりがい・多様性、キャリア形成・スペシャリスト・マネジメント育成、リスク管理・業務効率・ガバナンス強化を施策として掲げている。