読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年12月15日着任する人
2件就任予定日2022年12月16日付および2023年1月1日付。株主総会の承認を条件とする旨の記載はない。
西上 俊哉
前職経営企画室
新役職ビジネスサービス本部 ITサービス事業本部 デジタルサービス事業部 事業部長
土屋 鉄兵
前職株式会社ヒューマンソフト 取締役 開発本部長
新役職ビジネスサービス本部 システムサービス事業本部 第三事業部 事業部長
退任する人
2件西上 俊哉異動先あり
旧役職経営企画室
新役職ビジネスサービス本部 ITサービス事業本部 デジタルサービス事業部 事業部長
土屋 鉄兵異動先あり
旧役職株式会社ヒューマンソフト 取締役 開発本部長
新役職ビジネスサービス本部 システムサービス事業本部 第三事業部 事業部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
組織変更の内容
ビジネスサービス本部システムサービス事業本部に第三事業部を新設し、株式会社ヒューマンソフトが築いた顧客を中心にシステムインテグレーション事業を推進する体制とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年12月15日 |
| 就任予定日 | 2022年12月16日付および2023年1月1日付。株主総会の承認を条件とする旨の記載はない。 |
| 新任者の氏名 | 西上 俊哉、土屋 鉄兵 |
| 新任者の新役職 | ビジネスサービス本部 ITサービス事業本部 デジタルサービス事業部 事業部長、ビジネスサービス本部 システムサービス事業本部 第三事業部 事業部長 |
| 新任者の前職 | 経営企画室、株式会社ヒューマンソフト 取締役 開発本部長 |
| 退任者の氏名 | 西上 俊哉、土屋 鉄兵 |
| 退任者の旧役職 | 経営企画室、株式会社ヒューマンソフト 取締役 開発本部長 |
| 退任者の新役職 | ビジネスサービス本部 ITサービス事業本部 デジタルサービス事業部 事業部長、ビジネスサービス本部 システムサービス事業本部 第三事業部 事業部長 |
| 組織変更の内容 | ビジネスサービス本部システムサービス事業本部に第三事業部を新設し、株式会社ヒューマンソフトが築いた顧客を中心にシステムインテグレーション事業を推進する体制とする。 |
この書類が述べていない項目（12件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。第三事業部は、株式会社ヒューマンソフトが築いた顧客を中心にシステムインテグレーション事業を推進するために新設する。個別の人事異動については理由の記載はない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。