ウォンテッドリー（3991）・施策再掲
指名報酬諮問委員会による役員選定・報酬審議
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬諮問委員会を合計１回開催しており、個々の委員の出席状況は以下のとおりであります。」
指名報酬諮問委員会をFY2025も1回開催し、委員3名全員が出席した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬諮問委員会を合計１回開催しており、個々の委員の出席状況は以下のとおりであります。」
2023年６月設置の指名報酬諮問委員会について、FY2024に１回開催し、委員全員が出席した活動実績を追加した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は任意に設置する委員会として、2023年６月16日開催の取締役会決議に基づき、指名報酬諮問委員会を設置しております。指名報酬諮問委員会は、委員３名によって構成され、委員会の独立性を確保するため、その過半数を社外取締役とし、委員長は社外取締役である委員の中から選定しております。」
2023年6月に、役員候補者の選定及び役員報酬等を客観的・中立的に審議し取締役会へ答申する任意委員会を設置した。委員3名で過半数を社外取締役としている。