シンクロ・フード（3963）・施策前進
指名報酬委員会による取締役の指名・報酬の客観性向上
FY2023に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保661社が書いているテーマ・逆風0社・追い風664社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの664件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度の指名報酬委員会においては、主に以下を議論し、取締役会に答申しております。・2026年６月の定時株主総会における取締役候補者の指名及び代表者の選定、取締役の個人別報酬等の妥当性につき審議」
指名報酬委員会を9回開催し、取締役候補者、代表者の選定及び個人別報酬を審議・答申した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度の指名報酬委員会においては、主に以下を議論し、取締役会に答申しております。・2024年６月の定時株主総会における取締役候補者の指名及び代表者の選定、取締役の個人別報酬等の妥当性につき審議」
独立社外取締役2名を含む指名報酬委員会が実際に開催され、取締役候補者及び個人別報酬を審議・答申した。 - FY2023初出有価証券報告書
「独立社外取締役２名を含む３名の取締役で構成される、指名報酬委員会を2023年１月16日に設置し、本委員会の答申内容を踏まえ、取締役の個別報酬の内容を決定してまいります。」
独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会を2023年1月16日に設置し、取締役候補者の指名や個人別報酬について審議・答申する体制を導入している。