朝日印刷（3951）・施策前進
代表取締役交代を含む新組織・役員体制への移行
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q3。直近の記載は2026-05-25。
3記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
代表取締役交代と車載参入に向けた組織体制変更2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-25前進役員の異動
「① 取締役会における意思決定の迅速化および監督機能の向上を図るため。」
執行役員制度の導入と役職再編により、取締役会の意思決定・監督機能を含む組織体制の具体化が示されている。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「新役職名 取締役副社長 営業統括 常務取締役 管理本部長 常務取締役 生産本部長 取締役 管理本部副本部長 人事部長 取締役 西日本営業本部長 取締役 東日本営業本部長 2023年７月１日」
2023年７月１日付で、営業・管理・生産・人事等の役職配置を変更しており、FY2021に導入した新組織・役員体制の運用が更新されている。 - FY2021初出有価証券報告書
「中期経営計画（ＡＤ2021計画）の最終年度となる2021年度は、４月より代表取締役の交代を含む、組織及び役員体制の変更を実施いたしました。」
2021年度から代表取締役の交代を含む組織・役員体制の変更を実施したことを初めて記載している。