ザ・パック（3950）・方針再定義
パーパス経営の開始
FY2023-Q1に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
8記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
パーパス経営による経営基盤の構築7社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再定義有価証券報告書
「持続可能な成長に向けた強固な事業基盤・経営基盤の構築のため、「パーパスの実現に向けた足場固め」を中期経営計画のスローガンに掲げ」
従来の「進化 － パーパス経営・サステイナブル経営のスタート －」から、「パーパスの実現に向けた足場固め」へ中期経営計画のスローガンを変更している。パーパス経営の開始から、パーパス実現に向けた事業基盤・経営基盤の構築へ表現を置き直している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社グループは「愛し愛され」の社是のもと、パーパス（存在意義）を「パッケージを通して社会を豊かに、人を笑顔に」と定め、サステイナブル経営を実践します。」
従来はパーパス経営をスローガンとして掲げていたが、今回、存在意義を「パッケージを通して社会を豊かに、人を笑顔に」と具体的に定め、トータルソリューション事業とサステイナブル経営に結び付けている。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは、「進化 － パーパス経営・サステイナブル経営のスタート －」を中期経営計画のスローガンに掲げ」
「パーパス経営」を含む中期経営計画のスローガンを引き続き掲げている。経営方針・経営戦略等について重要な変更はないと記載している。 - FY2024-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは、「進化 － パーパス経営・サステイナブル経営のスタート －」を中期経営計画のスローガンに掲げ」
「パーパス経営」を含む中期経営計画のスローガンを引き続き掲げている。具体的なパーパスの内容や新たな実行施策は記載していない。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「このような状況の中、当社グループは、「進化 － パーパス経営・サステイナブル経営のスタート －」を中期経営計画のスローガンに掲げ」
「パーパス経営」を含む中期経営計画のスローガンを引き続き掲げている。具体的なパーパスの内容や新たな実行施策は本 filing では記載されていない。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況の中、当社グループは、「進化 － パーパス経営・サステイナブル経営のスタート －」を中期経営計画のスローガンに掲げ」
「パーパス経営」を含む中期経営計画のスローガンを引き続き掲げている。具体的なパーパスの内容や新たな実行施策は本 filing では記載されていない。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況の中、当社グループは、「進化 － パーパス経営・サステイナブル経営のスタート －」を中期経営計画のスローガンに掲げ」
「パーパス経営」を含む中期経営計画のスローガンを引き続き掲げている。具体的なパーパスの内容や新たな実行施策は本 filing では記載されていない。 - FY2023-Q1初出有価証券報告書
「「進化 － パーパス経営・サステイナブル経営のスタート －」を中期経営計画のスローガンに掲げ」
「パーパス経営」という経営の枠組みを初めて明示し、中期経営計画のスローガンとして掲げている。具体的なパーパスの内容や実行施策は本 filing では記載されていない。