チエル（3933）・施策再定義直近の発生事実（2026-08-19）では「前進」
事業拡大に応じた内部管理・コーポレートガバナンスの強化
FY2016に初出。8回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-08-19。
8記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
成長に対応した組織・内部管理体制の強化101社が書いているテーマ・逆風1社・追い風100社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに46社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている101社のうち14社を表示しています。上の文は101社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026子会社を含む内部統制・コンプライアンス管理の強化有価証券報告書
「関係会社の管理については、「関係会社管理規程」に基づきグループ経営企画管掌が総括し、緊密な連携のもとに関係会社に助言・指導を行っております。」
従来の事業規模に応じた内部管理・ガバナンス強化に加え、関係会社管理規程、子会社への役員派遣、重要事項の事前報告、子会社内部監査を含むグループ管理体制を明示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「また事業規模に応じた内部管理体制やコーポレート・ガバナンスのより一層の充実にも取り組んでまいります。」
事業規模に応じた内部管理体制とコーポレート・ガバナンスの充実を継続課題としている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「また事業規模に応じた内部管理体制やコーポレート・ガバナンスのより一層の充実にも取り組んでまいります。」
事業規模に応じた内部管理体制とコーポレート・ガバナンスの充実を継続課題としている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また事業規模に応じた内部管理体制やコーポレート・ガバナンスのより一層の充実にも取り組んでまいります。」
事業規模に応じた内部管理体制とコーポレート・ガバナンスの充実を継続課題としている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「こうした人材の確保に合わせて、事業拡大に応じた内部管理体制の強化を図るとともに、より一層のコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。」
人材確保と並行して、事業拡大に応じた内部管理体制・ガバナンスを強化する方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「事業拡大に応じた内部管理体制の強化を図るとともに、より一層のコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。」
事業規模の拡大に合わせて内部管理体制とガバナンスを強化する方針である。