読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
120000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか120,000株
当社普通株式 120,000株（自己株式）
取締役2名（監査等委員である取締役を除く）120,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき280円
発行価額の総額33,600,000円
調達する資金の額
払込金額の総額33,600,000円、差引手取概算額非開示（本制度に基づき支給された金銭報酬債権を出資財産として行われるため）
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計33,600,000円。制度上の報酬等の総額は年額200,000千円以内、総数は100千株以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年5月22日から2030年5月22日まで（4年間）
譲渡制限の解除条件
対象取締役が譲渡制限期間中継続して当社または当社子会社の取締役の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了日に本割当株式の全部を解除する。任期満了、死亡その他当社取締役会が正当と認める理由で地位を喪失した場合は、所定の計算方法により一部を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時、または譲渡制限期間中に対象取締役が当社または当社子会社の取締役の地位を喪失した直後の時点で、譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
取締役2名（監査等委員である取締役を除く）、割当株式数120,000株
割当予定先の保有方針
2026年5月22日から2030年5月22日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間満了時に、所定の条件を満たした場合は譲渡制限を解除する。
払込期日
2026年5月22日
払込金額の算定根拠
2026年4月22日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値280円。ディスカウント・プレミアムなし。
業績への影響
当期の業績に与える影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 120,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき280円 |
| 発行価額の総額 | 33,600,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額33,600,000円、差引手取概算額非開示（本制度に基づき支給された金銭報酬債権を出資財産として行われるため） |
| 払込期日 | 2026年5月22日 |
| 割当予定先 | 名称 取締役2名（監査等委員である取締役を除く） / 株数 120,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2026年5月22日から2030年5月22日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間満了時に、所定の条件を満たした場合は譲渡制限を解除する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年4月22日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値280円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年5月22日から2030年5月22日まで（4年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役が譲渡制限期間中継続して当社または当社子会社の取締役の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了日に本割当株式の全部を解除する。任期満了、死亡その他当社取締役会が正当と認める理由で地位を喪失した場合は、所定の計算方法により一部を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時、または譲渡制限期間中に対象取締役が当社または当社子会社の取締役の地位を喪失した直後の時点で、譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役2名（監査等委員である取締役を除く）、割当株式数120,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計33,600,000円。制度上の報酬等の総額は年額200,000千円以内、総数は100千株以内。 |
| 業績への影響 | 当期の業績に与える影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役に中長期的な企業価値・株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有および対象取締役のオーナーシップの醸成を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。