読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月14日着任する人
1件就任予定日2023年3月29日付。2023年3月29日開催予定の第17期定時株主総会で役員選任議案が可決され、その後の取締役会で正式決定される予定
西村 拓也
前職常務執行役員
新役職取締役
退任する人
1件退任日2023年3月29日
上原 仁異動先あり
旧役職代表取締役会長
新役職取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る
異動後の取締役7名うち社外 4名
株主総会の承認要する。2023年3月29日開催予定の第17期定時株主総会の役員選任議案の可決が条件株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
2023年１月１日より上原仁及び岩城農の共同代表体制で経営を行ってまいりましたが、３月29日に予定している株主総会の役員選任議案が可決されることを条件とし代表取締役社長岩城農に意思決定の集中化を図り、併せて執行役員体制も含む経営体制を変更するものであります。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月14日 |
| 就任予定日 | 2023年3月29日付。2023年3月29日開催予定の第17期定時株主総会で役員選任議案が可決され、その後の取締役会で正式決定される予定 |
| 退任日 | 2023年3月29日 |
| 新任者の氏名 | 西村 拓也 |
| 新任者の新役職 | 取締役 |
| 新任者の前職 | 常務執行役員 |
| 退任者の氏名 | 上原 仁 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る |
| 異動の理由 | 2023年１月１日より上原仁及び岩城農の共同代表体制で経営を行ってまいりましたが、３月29日に予定している株主総会の役員選任議案が可決されることを条件とし代表取締役社長岩城農に意思決定の集中化を図り、併せて執行役員体制も含む経営体制を変更するものであります。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名、うち社外取締役4名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年3月29日開催予定の第17期定時株主総会の役員選任議案の可決が条件 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年1月1日からの共同代表体制を見直し、代表取締役社長である岩城農氏に意思決定を集中化するとともに、執行役員体制を含む経営体制を変更するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。