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221.8
％（営業利益の前年同期比増加率）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この期間の実績
第3四半期2023年4月1日〜2023年12月31日連結日本基準売上高27,841百万円前年比 +40.5%進捗 72.7%
営業利益3,571百万円前年比 +221.8%進捗 66.3%
経常利益3,610百万円前年比 +222.0%進捗 66.6%
純利益（親会社株主帰属）2,474百万円前年比 +264.4%進捗 61.8%
帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。 点線の枠は通期予想、内側の帯がこの期間の実績です。進捗率は実績÷予想で算出したもので、第3四半期なら75%が通過点の目安です。
１株当たり当期純利益13.66円
期末の財政状態
総資産18,660百万円
うち純資産 11,679 百万円自己資本比率 62.6%前期末比 -5.2pt
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。
セグメント別売上高クラウド事業 23,414百万円（前年比 +45.3%）、IT人材事業 4,426百万円（前年比 +19.4%）
セグメント別利益クラウド事業 3,234百万円（前年比 +320.9%）、IT人材事業 338百万円（前年比 -0.9%）
見通しと株主還元
通期業績予想
売上高38,295百万円（前年比 +39.8%）
営業利益5,390百万円（前年比 +225.4%）
経常利益5,424百万円（前年比 +223.4%）
純利益4,001百万円（前年比 +213.9%）
業績予想の修正無
年間配当予想1.95円 → 2.2円
業績の増減要因
クラウド事業では組織体制の見直しによる営業・マーケティング活動の強化、インボイス制度をきっかけとした需要拡大による新規導入社数の増加、株式会社ラクスＨＲテックの業績寄与があった。IT人材事業ではエンジニア数の増加により増収となり、新規採用の抑制と営業活動の強化で稼働率が回復基調となった。
継続企業の前提に関する記載
該当事項はありません。
会計方針の変更
基準改正に伴う変更 無それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 無
連結範囲の変更新規 社数 1 / 社名 株式会社ラクスＨＲテック / 除外 非開示
重要な後発事象2024年4月1日を効力発生日（予定）として、株式会社ラクスＨＲテックを吸収合併することを決議した。
特別損益の内訳特別利益 受取和解金 7百万円 / 特別損失 固定資産除却損 8百万円
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無有無 有 / 対象者 機関投資家・アナリスト向け
期末発行済株式数181,216,000株
期末自己株式数1,667株
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 第3四半期 |
| 会計基準 | 日本基準 |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2023年4月1日〜2023年12月31日 |
| 売上高 | 27,841百万円（前年比 +40.5%） |
| 営業利益 | 3,571百万円（前年比 +221.8%） |
| 経常利益 | 3,610百万円（前年比 +222.0%） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 2,474百万円（前年比 +264.4%） |
| １株当たり当期純利益 | 13.66円 |
| 自己資本比率 | 当期末 62.6 / 前期末 67.8 |
| 総資産 | 18,660百万円 |
| 純資産 | 11,679百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 38,295百万円（前年比 +39.8%） / 営業利益 5,390百万円（前年比 +225.4%） / 経常利益 5,424百万円（前年比 +223.4%） / 純利益 4,001百万円（前年比 +213.9%） |
| 業績予想の修正 | 無 |
| 年間配当予想 | 1.95円 → 2.2円 |
| セグメント別売上高 | クラウド事業 23,414百万円（前年比 +45.3%）、IT人材事業 4,426百万円（前年比 +19.4%） |
| セグメント別利益 | クラウド事業 3,234百万円（前年比 +320.9%）、IT人材事業 338百万円（前年比 -0.9%） |
| 特別損益の内訳 | 特別利益 受取和解金 7百万円 / 特別損失 固定資産除却損 8百万円 |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項はありません。 |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 無 |
| 連結範囲の変更 | 新規 社数 1 / 社名 株式会社ラクスＨＲテック / 除外 非開示 |
| 重要な後発事象 | 2024年4月1日を効力発生日（予定）として、株式会社ラクスＨＲテックを吸収合併することを決議した。 |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有無 有 / 対象者 機関投資家・アナリスト向け |
| 期末発行済株式数 | 181,216,000株 |
| 期末自己株式数 | 1,667株 |
| 業績の増減要因 | クラウド事業では組織体制の見直しによる営業・マーケティング活動の強化、インボイス制度をきっかけとした需要拡大による新規導入社数の増加、株式会社ラクスＨＲテックの業績寄与があった。IT人材事業ではエンジニア数の増加により増収となり、新規採用の抑制と営業活動の強化で稼働率が回復基調となった。 |
この書類が述べていない項目（11件）
売上高営業利益率営業活動によるキャッシュ・フロー投資活動によるキャッシュ・フロー財務活動によるキャッシュ・フロー現金及び現金同等物期末残高配当性向株主還元方針地域別売上高受注高・受注残高減価償却費減損損失
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業のIT投資・業務のデジタル化への需要が続く中、クラウド事業では組織体制の見直し、営業・マーケティング活動の強化、広告宣伝費の投下、インボイス制度を契機とした新規導入社数の増加が寄与した。IT人材事業ではエンジニア数の増加で増収となり、新規採用の抑制と営業活動の強化により稼働率が回復した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。