PR TIMES（3922）・施策前進
任意の指名報酬委員会の設置
FY2023に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を５回開催しており、」
指名報酬委員会の開催回数は前年度の1回、前々年度の3回から5回となり、後継者計画、常勤取締役の報酬構成、社外役員の任期等を検討した。 - 2026-05-01前進株主総会
「任意の指名報酬委員会の委員長として、当事業年度に開催された委員会５回の全てに出席し」
指名報酬委員会の開催回数と審議・活動状況を具体的に開示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を３回開催しており、」
任意の指名報酬委員会は前年度の1回から3回開催となり、後継者計画、常勤取締役の報酬構成、社外役員の任期等を検討した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は任意の指名報酬委員会を１回開催しており、」
任意の指名報酬委員会について、設置決議後の当事業年度に1回開催し、後継者計画、常勤取締役の報酬構成、社外役員の任期を具体的に検討した。 - FY2023初出有価証券報告書
「今後、取締役会の諮問に基づき、取締役の指名、報酬等の決定について審議し、取締役会に答申を行ってまいります。」
2023年５月24日開催の臨時取締役会で、取締役の指名・報酬に関する決定プロセスの透明性・客観性を担保する任意の指名報酬委員会の設置を決議した。