アイリッジ（3917）・施策再掲
内部統制・内部通報を含むリスク管理体制
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-06-25。
4記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制526社が書いているテーマ・逆風2社・追い風522社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに93社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの533件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-25再掲ガバナンス
「監査・監督 報告・連携 内部監査」
内部監査、監査等委員会および会計監査人の間の監査・報告・連携関係を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、監査等委員会監査や内部監査の実施によって、リスクの発見に努め、必要に応じて、弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士等の専門家にリスク対応について助言を受けられる体制を整えております。」
倫理規程・内部通報規程を基盤に、監査等委員会監査、内部監査、外部専門家の助言を組み合わせたリスク管理体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守体制の構築を目的として「倫理規程」を定め、役職員の関係法令、社会規範及び社内諸規程等の遵守、浸透を図っております。あわせて社内における不正行為等を早期に発見するため、「内部通報規程」を制定し、リスク管理体制を整備しております。」
倫理規程・内部通報規程を軸とした法令遵守・リスク管理体制を引き続き開示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、法令遵守体制の構築を目的として「倫理規程」を定め、役職員の関係法令、社会規範及び社内諸規程等の遵守、浸透を図っております。あわせて社内における不正行為等を早期に発見するため、「内部通報規程」を制定し、リスク管理体制を整備しております。」
倫理規程、内部通報規程、監査等委員会監査・内部監査を通じたリスク管理体制を整備している。