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株式会社USEN-ALMEXがアサインの見える化に向け人材配置の最適化プラットフォーム「Co-Assign」を導入

株式会社USEN-ALMEXが、開発プロジェクトの人員配置や予算・実績を管理する「Co-Assign」をトライアル導入から正式導入へ移行した。約150人のアサイン管理を見える化し、生産性向上を目指す。

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会社の説明から読み取った方向です。
規模
150
人(アサイン管理対象)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

開発リソース最適化プラットフォーム「Co-Assign」
適用分野(この発表が対象とする用途)

開発プロジェクトのプロジェクト管理、人材配置・アサイン管理、予実管理

提供開始日2025年1月(正式導入、実績)
会社が数字で示したこと
利用実績

USEN-ALMEXが2024年10月にトライアル導入し、2025年1月に正式導入

相手先と当社の関係
アイリッジ3917
当社との関係

アイリッジが提供する「Co-Assign」をUSEN-ALMEXが導入する取引関係

相手先株式会社USEN-ALMEX

本社:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア、設立:1966年6月、代表者:代表取締役社長 坪井将之、事業内容:医療機関、ホテル・宿泊施設、レジャーホテル、ゴルフ場、アミューズメント・レジャー・サービス向け製品

拠点(この発表が示した場所)

約150人(アサイン管理対象)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名開発リソース最適化プラットフォーム「Co-Assign」
相手先株式会社USEN-ALMEX
相手先の概要本社:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア、設立:1966年6月、代表者:代表取締役社長 坪井将之、事業内容:医療機関、ホテル・宿泊施設、レジャーホテル、ゴルフ場、アミューズメント・レジャー・サービス向け製品
当社との関係アイリッジが提供する「Co-Assign」をUSEN-ALMEXが導入する取引関係
提供開始日2025年1月(正式導入、実績)
適用分野開発プロジェクトのプロジェクト管理、人材配置・アサイン管理、予実管理
拠点の規模約150人(アサイン管理対象)
利用実績USEN-ALMEXが2024年10月にトライアル導入し、2025年1月に正式導入
この書類が述べていない項目(10件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

製品・サービスの規模拡大に伴って人員やプロジェクト数が増え、管理負荷が高まっていたため。また、案件ごとの予算と実績を見える化して生産性を高めるニーズがあり、課題に合致する機能と使いやすいユーザーインターフェースが評価されたため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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