Aiming（3911）・施策障がい者雇用数減少
障がい者雇用と就業機会の確保
FY2023に初出。。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
障がい者就業施設の開設・運営8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024障がい者雇用数減少有価証券報告書
「当社グループは、誰もがその能力と適性に応じて就業できるよう、2014年から千葉県茂原市に社員への福利厚生を目的とした野菜の栽培ハウス「ふぁーみんぐ」を設立しています。2024年12月末時点の障がい者雇用数は全事業所で７名となっております。」
障がい者雇用数は前期の9名から7名となった。野菜栽培ハウス「ふぁーみんぐ」による就業機会確保の取り組みは継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、誰もがその能力と適性に応じて就業できるよう、2014年から千葉県茂原市に社員への福利厚生を目的とした野菜の栽培ハウス「ふぁーみんぐ」を設立しています。2023年12月末時点の障がい者雇用数は全事業所で９名となっております。」
2014年から障がい者の就業機会等を目的とする野菜栽培ハウスを設立・運営し、2023年12月末時点の障がい者雇用数9名を開示している。