ショーケース（3909）・方針前進
コンプライアンス委員会と内部監査による法令遵守
FY2016に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コンプライアンス委員会による法令遵守監督・教育122社が書いているテーマ・逆風0社・追い風122社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに28社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「コンプライアンス委員会における具体的な検討内容として、全従業員に向けたコンプライアンス研修や、ISMSへの取り組み、内部統制監査等です。」
コンプライアンス委員会について、全従業員向け研修、ISMS、内部統制監査を具体的な活動として記載し、当事業年度に5回開催した。 - 2026-06-06前進株主総会
「当事業年度においては、コンプライアンス意識の一層の向上のため、全従業員に向けたコンプライアンス研修を４回開催し、法令及び定款を遵守するための取組みを継続的に行いました。」
コンプライアンス委員会、内部通報窓口および全従業員向け研修4回の運用実績を記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「コンプライアンス委員会では、全社に対して法令・定款・規程等違反をはじめとしたコンプライアンス違反を未然に防止するとともに、違反が生じた場合でも速やかに対応をすることで被害を最小限に留めるよう情報の収集や意見交換を行うとともに、社員教育の徹底を行っております。」
コンプライアンス委員会による情報収集、意見交換、社員教育、違反時の早期対応を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「コンプライアンス委員会では、全社に対して法令・定款違反をはじめとしたコンプライアンス違反を未然に防止するとともに、違反が生じた場合でも速やかに対応をすることで被害を最小限に留めるよう情報の収集や意見交換を行うとともに、社員教育の徹底を行っております。」
コンプライアンス委員会による情報収集、意見交換、社員教育、違反時の早期対応を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「コンプライアンス委員会では、全社に対して法令・定款違反をはじめとしたコンプライアンス違反を未然に防止するとともに、違反が生じた場合でも速やかに対応をすることで被害を最小限に留めるよう情報の収集、また社員教育の徹底を行っていく方針であります。」
コンプライアンス委員会、内部監査室、社員教育を通じて違反の未然防止・早期対応を行う姿勢を記載している。