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15000
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どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2026年1月27日
対象期間毎年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象。2027年3月末日基準日以降は1年以上継続保有の株主を対象とする予定
実施2026年3月末日を基準日とする初回制度（予定）
今後3月末日の基準日から3か月以内を目途に『株主優待のご案内』を郵送。2027年3月末日基準日以降は1年以上継続保有の株主を対象とする予定。本制度の内容に変更が生じた場合は速やかに開示する
金額デジタルギフト15,000円分
数量・規模当社株式1,000株（10単元）以上。2027年3月末日基準日以降は、3月31日および9月30日の株主名簿に同一株主番号で連続して3回以上記載または記録されていることを予定
理由
株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。株式の流動性向上や市場での認知度向上も期待している
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年1月27日 |
| 実施日 | 2026年3月末日を基準日とする初回制度（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象。2027年3月末日基準日以降は1年以上継続保有の株主を対象とする予定 |
| 金額 | デジタルギフト15,000円分 |
| 数量・規模 | 当社株式1,000株（10単元）以上。2027年3月末日基準日以降は、3月31日および9月30日の株主名簿に同一株主番号で連続して3回以上記載または記録されていることを予定 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。株式の流動性向上や市場での認知度向上も期待している |
| 今後の予定 | 3月末日の基準日から3か月以内を目途に『株主優待のご案内』を郵送。2027年3月末日基準日以降は1年以上継続保有の株主を対象とする予定。本制度の内容に変更が生じた場合は速やかに開示する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。株式の流動性向上や市場での認知度向上も期待している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。