読む価値
27軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月31日着任する人
6件就任予定日2023年4月1日
小川 勇樹
前職取締役 営業第一部管掌 兼 CP戦略部管掌
新役職取締役 営業第一部管掌 兼 営業第二部管掌 兼 営業第三部管掌
鈴木 裕幸
前職取締役 QICOO部管掌 QICOO部長
新役職取締役 営業第三部長 兼 営業第一部副部長 兼 営業第二部副部長 兼 営業第三部営業第二課長
齋藤 一紀
前職取締役 戦略開発部管掌 兼 システムオペレーション部管掌 戦略開発部長 兼 戦略開発部戦略開発課長
新役職取締役 戦略開発部管掌 兼 システムオペレーション部管掌 システムオペレーション部長 兼 システムオペレーション部オーダーサポート課長
根本 耕平
前職CP戦略部長
新役職営業第一部長
早瀬 昭暢
前職営業第一部長 兼 営業第一部西日本戦略課長 兼 営業第一部営業第三課長
新役職営業第二部長
熊谷 卓佳
前職戦略開発部 SRE課長
新役職戦略開発部長 兼 戦略開発部戦略開発第二課長 兼 戦略開発部 SRE課長
異動の理由
経営環境の変化に対応し、営業組織を再編することにより、組織の最適化と業務効率化を図り、販売促進および販路拡大ならびに事業拡大の更なる推進を目的として、組織変更を行う。
組織変更の内容
営業第二部を新設、営業第三部を新設、CP戦略部の機能を営業第一部および営業第二部へ移管、QICOO部の機能を営業第三部へ移管。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月31日 |
| 就任予定日 | 2023年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 小川 勇樹、鈴木 裕幸、齋藤 一紀、根本 耕平、早瀬 昭暢、熊谷 卓佳 |
| 新任者の新役職 | 取締役 営業第一部管掌 兼 営業第二部管掌 兼 営業第三部管掌、取締役 営業第三部長 兼 営業第一部副部長 兼 営業第二部副部長 兼 営業第三部営業第二課長、取締役 戦略開発部管掌 兼 システムオペレーション部管掌 システムオペレーション部長 兼 システムオペレーション部オーダーサポート課長、営業第一部長、営業第二部長、戦略開発部長 兼 戦略開発部戦略開発第二課長 兼 戦略開発部 SRE課長 |
| 新任者の前職 | 取締役 営業第一部管掌 兼 CP戦略部管掌、取締役 QICOO部管掌 QICOO部長、取締役 戦略開発部管掌 兼 システムオペレーション部管掌 戦略開発部長 兼 戦略開発部戦略開発課長、CP戦略部長、営業第一部長 兼 営業第一部西日本戦略課長 兼 営業第一部営業第三課長、戦略開発部 SRE課長 |
| 異動の理由 | 経営環境の変化に対応し、営業組織を再編することにより、組織の最適化と業務効率化を図り、販売促進および販路拡大ならびに事業拡大の更なる推進を目的として、組織変更を行う。 |
| 組織変更の内容 | 営業第二部を新設、営業第三部を新設、CP戦略部の機能を営業第一部および営業第二部へ移管、QICOO部の機能を営業第三部へ移管。 |
この書類が述べていない項目(14件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営環境の変化に対応し、営業組織を再編することで組織の最適化と業務効率化を図り、販売促進、販路拡大および事業拡大をさらに推進するため。また、営業第三部は中期経営計画における新サービスの早期の利益創出と新規マーケット開拓を担う。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。