読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
80
名程度書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年6月7日退任日2024年7月31日付（原則）
組織変更の内容
これまでの開発方針及び体制を刷新し、当面はリスクが大きいオリジナルタイトルの開発を行わず、低コストかつ収益の蓋然性の高いタイトルの配信及び受託タイトルの更なる獲得により、安定収益を継続的に創出できる体制へ移行する
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年6月7日 |
| 退任日 | 2024年7月31日付（原則） |
| 組織変更の内容 | これまでの開発方針及び体制を刷新し、当面はリスクが大きいオリジナルタイトルの開発を行わず、低コストかつ収益の蓋然性の高いタイトルの配信及び受託タイトルの更なる獲得により、安定収益を継続的に創出できる体制へ移行する |
この書類が述べていない項目（18件）
就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年4月期に『アスタータタリクス』の売上が想定を大きく下回り、親会社に帰属する当期純損失5,934百万円を計上した。厳しい市場環境の中で経営の健全性を確保し持続的な成長を実現するため、開発方針・体制を刷新し、安定収益を創出できる体制へ速やかに移行する。その構想との共存が難しい社員への選択肢として募集を行う。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。