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クラウドワークス(3900)・施策達成

第10回新株予約権による従業員インセンティブ

FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q2。直近の記載はFY2023。

4記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2022-Q2 – FY20232021: 12022: 220222023: 12023
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新株予約権信託・売上総利益連動型人材インセンティブ20社が書いているテーマ・逆風0社・追い風21社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。11社中1社が悪化側に。

直近の記載が「達成」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている20社のうち14社を表示しています。上の文は20社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023達成有価証券報告書

    「2023年9月期の売上総利益が5,600百万円を超過した場合:行使可能割合 100%」

    2023年9月期の売上総利益は6,142,399千円となり、第12回新株予約権の5,600百万円超という行使条件を上回った。第14回新株予約権の5,900百万円超の条件も同じ実績により上回っている。
  2. FY2022前進有価証券報告書

    「第13回新株予約権(2022年6月24日取締役会決議) 付与対象者の区分及び人数 使用人34名 当社子会社取締役1名」

    第13回新株予約権を使用人34名・子会社取締役1名に49,400株付与し、第14回新株予約権では取締役7名・使用人5名に144,000株を付与した。
  3. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「第12回新株予約権(2021年12月24日取締役会決議) 付与対象者の区分及び人数 取締役9名 使用人4名 新株予約権の数(個)※ 913(注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 91,300(注)1」

    第11回新株予約権を取締役2名・使用人7名に31,500株、第12回新株予約権を取締役9名・使用人4名に91,300株付与する制度を開示した。第12回には売上総利益を条件とする段階的な行使条件が付されている。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「付与対象者の区分及び人数 使用人25名 新株予約権の数(個)※ 203[174] 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 20,300[17,400] 新株予約権の行使期間 2021年10月1日~2031年9月5日」

    2021年8月20日決議の第10回新株予約権を使用人25名に付与し、2021年10月1日から一部、2023年10月1日以降は全てを行使可能とするインセンティブ制度を導入している。
一緒に動いた変遷

「営業収益の拡大」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1営業収益の拡大3回
  3. 2登録ユーザー・発注企業基盤の拡大3回
  4. 3成長投資下での営業損失・純損失3回
  5. 4ビジネス向けSaaS事業の立ち上げと収益化3回
  6. 5総契約額の継続的拡大3回
  7. 6投資効果の測定と予実管理の徹底3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
クラウドワークスの次の決算発表は2026-11-16の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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