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ハビックス(3895)・施策前進直近の株式の発行・処分(2026-07-22)では「達成」

譲渡制限付株式報酬による企業価値向上と株主との価値共有

FY2020に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-07-22。

8記載
7年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021 – 2026-07-222020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 32026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ733社が書いているテーマ・逆風0社・追い風756社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの756件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による 自己株式の処分) 28,280 7,929」

    譲渡制限付株式報酬として28,280株、処分価額総額7,929千円の自己株式処分を実施した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による 自己株式の処分) 28,479 7,985」

    譲渡制限付株式報酬について、2024年6月21日決議に基づき28,479株、処分価額総額7,985千円の自己株式処分を実施した。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「2023年6月22日の取締役会決議による譲渡制限付株式報酬付与による自己株式の減少 39,615株」

    譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に39,615株を処分した。従来の取締役に加え、2023年事前交付型では上席執行役員1名も付与対象者に含めている。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「2021年6月23日の取締役会決議による譲渡制限付株式報酬付与による自己株式の減少 34,132株」

    譲渡制限付株式報酬制度について、当事業年度に34,132株を付与し、自己株式を処分した。制度の運用実績が前年度の29,102株から増加している。
  5. FY2021前進有価証券報告書

    「2020年6月24日の取締役会決議による譲渡制限付株式報酬付与による自己株式の減少 29,102株」

    譲渡制限付株式報酬制度について、当事業年度に29,102株の自己株式処分を実施した。企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有を目的とする制度の運用実績が示されている。
  6. FY2020初出有価証券報告書

    「譲渡制限付株式報酬は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、基本報酬および役員賞与とは別枠にて取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く。)を対象とし導入しております。本制度に基づき対象役員に対して支給する金銭報酬の総額は年額50百万円以内としております。」

    企業価値の持続的向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を新たな役員報酬施策として記載し、年額上限50百万円を示している。
一緒に動いた変遷

「高付加価値製品・用途開発の推進」は、この変遷が動いた8回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

533322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1高付加価値製品・用途開発の推進5回
  3. 2衛生材料分野の販売拡大3回
  4. 3医療・介護分野を含む新規事業領域の開拓3回
  5. 4ISO14001に基づく環境保全3回
  6. 5製品品質・コスト面での競争力向上2回
  7. 6組織力・情報システムによる経営基盤強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ハビックスの次の決算発表は2026-11-09の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-22の株式の発行・処分で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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