EDIメーカーからの脱皮による事業変革
FY2020に初出。10回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-08-12。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「新中期経営計画では、DX化された新しい働き方「DIGITAL WORK」の実現を中核ビジョンに掲げ、「個人と組織がともに成長し続けるDIGITAL WORKの実現」を目指しております。これを達成するため、当社グループは以下の３つの事業戦略を推進しております。・事業領域の拡大・開拓・収益安定性の向上・人的資本経営の推進」
「DIGITAL WORK」を中核とし、事業領域の拡大・開拓、収益安定性の向上、人的資本経営の推進という3戦略を継続している。 - FY2025再定義有価証券報告書
「当社グループは、「データと一緒にワクワクする未来へ！」をありたい姿として定義し、社会インフラを支えるソフトウエアを提供することで、社会の利便性や生産性向上の実現を目指してまいります。この目的を達成すべく、2028年３月期までの中期ビジョンとして「個人と組織がともに成長し続ける DIGITAL WORK を実現する」を掲げております。」
従来の2027年3月期までの中期ビジョンから、2028年3月期までを対象とする「DIGITAL WORK」ビジョンへ計画期間を更新した。 - FY2024再定義有価証券報告書
「「個人と組織がともに成長し続けるDIGITAL WORKを実現する」をテーマに、以下の３つを基本方針として推進することで、持続的な成長と企業価値向上を実現してまいります。」
2024年3月期までの「変革への挑戦」から、2025年3月期から2027年3月期までの新中期経営計画では「個人と組織がともに成長し続けるDIGITAL WORKを実現する」へ中期ビジョンを整理した。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「この経営環境下、当社は中期経営計画において、「変革への挑戦」を掲げ、「DX（デジタルトランスフォーメーション）をはじめとした新たな市場の開拓」「既存事業の周辺市場への展開」「リカーリングビジネスの推進」「優秀な人材の採用・育成」の４つの基本方針を推進することで、データ・インテグレーション（データ連携）の領域においてリーダーとなり、企業のDXに大きな貢献を果たすことを目標としております。」
「変革への挑戦」と、DXを含む新市場開拓、周辺市場展開、リカーリング、人材採用・育成の4基本方針、およびデータ・インテグレーション領域でのリーダーを目指す目標を継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「この経営環境下、当社グループは中期経営計画において、「変革への挑戦」を掲げ、「DX（デジタルトランスフォーメーション）をはじめとした新たな市場の開拓」「既存事業の周辺市場への展開」「リカーリングビジネスの推進」「優秀な人材の採用・育成」の４つの基本方針を推進することで、データ・インテグレーション（データ連携）の領域においてリーダーとなり、企業のDXに大きな貢献を果たすことを目標としております。」
「変革への挑戦」を中期経営計画のビジョンとし、4つの基本方針を通じてデータ・インテグレーション領域でのリーダーと企業DXへの貢献を目指す方針を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「この経営環境下、当社グループは2021年５月13日付で、持続的な成長と更なる企業価値の向上を目指し、「変革への挑戦」を中期ビジョンに掲げた新たな中期経営計画を発表いたしました。」
「変革への挑戦」を中期ビジョンとする新たな中期経営計画を、2021年5月13日付で発表したことを再確認している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「当社グループは、「データと一緒にワクワクする未来へ！」をありたい姿として定義し、社会インフラを支えるソフトウェアを提供することで、社会の利便性や生産性向上の実現を目指してまいります。この目的を達成すべく、2024年３月期までの中期ビジョンとして「変革への挑戦」を掲げております。」
従来の「変革への挑戦（EDIメーカーからの脱皮）」という2022年3月期までのビジョンから、2024年3月期までの中期ビジョンとして「変革への挑戦」を掲げる形に整理し直した。 - FY2020初出有価証券報告書
「2022年３月期までの中期ビジョンとして「変革への挑戦（EDIメーカーからの脱皮）」を掲げております。」
2022年3月期までの中期ビジョンとして、従来のEDIメーカーからの脱皮を掲げた。