株式給付信託（J-ESOP）による従業員持株会向け株式供給と人的資本への投資

「従業員持株会への奨励金（10%）の支給や株式報酬制度の活用により、従業員と株主が「同じ船に乗る」という一体感を重視しています。」

「前連結会計年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、43,488千円及び48,000株、当連結会計年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、25,549千円及び28,200株であります。」

「前連結会計年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、43,488千円及び48,000株、当中間連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、32,887千円及び36,300株であります。」

「当連結会計年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、43,488千円及び48,000株であります。」

「前事業年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、58,980千円及び65,100株、当中間連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、50,826千円及び56,100株であります。」

「前事業年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、74,020千円及び81,700株、当事業年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、58,980千円及び65,100株であります。」

「前事業年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、74,020千円及び81,700株、当第３四半期会計期間末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、61,879千円及び68,300株であります。」

「信託Ｅ口による持株会への当社株式の売却を通じて、信託終了時までに本信託の信託財産内に株式売却益相当額が累積した場合には、かかる金銭を残余財産として受益者適格要件を充足する持株会加入者（従業員）に分配いたします。前事業年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、74,020千円及び81,700株、当第２四半期会計期間末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、65,322千円及び72,100株であります。」

「信託Ｅ口による持株会への当社株式の売却を通じて、信託終了時までに本信託の信託財産内に株式売却益相当額が累積した場合には、かかる金銭を残余財産として受益者適格要件を充足する持株会加入者（従業員）に分配いたします。」

「信託設定日　2023年３月２日 信託の期間　2023年３月２日から2028年３月10日（予定）まで 処分する株式の種類及び株式数　当社普通株式　82,700株」

「本制度は、従業員のインセンティブ・プランの一環として、米国で普及している従業員向けの報酬制度であるESOP（Employee Stock Ownership Plan）及び、2008年11月17日に経済産業省より公表されました「新たな自社株式保有スキームに関する報告書」等を参考にして構築した従業員向けの福利厚生制度であります。当社はこの制度を利用し、従業員持株会に対して当社株式を安定的に供給すること及び、信託財産の管理、処分により得た収益を従業員へ分配することを通じて、従業員の福利厚生の充実を図るとともに、従業員の株価への意識や労働意欲を向上させ、結果として当社の中期経営計画の４つの柱の１つである「企業力強化」につながることを企図し、持続的な企業価値向上を担う従業員への「人的資本への投資」の一環として本制度を導入するものであります。」