アイフリークモバイル（3845）・施策再掲直近の決算説明資料（2026-08-14）では「再定義」
代表取締役2代表制への移行による経営体制強化
FY2024-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。
3記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
代表取締役2代表制への移行による経営体制強化28社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
アイフリークモバイルがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。9社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている28社のうち14社を表示しています。上の文は28社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-14再定義決算説明資料
「新たな経営体制への移行について」
資料の役員表では代表取締役社長1名の体制が示され、従来の代表取締役2代表制から現在の経営体制に関する記載が変化している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「経営体制の強化及び当社グループの持続的な成長と更なる企業価値の向上を目指すため、2023年７月１日より２代表制へ移行するとともに、代表取締役社長を吉田邦臣とする新陣営とした上で」
2023年7月1日からの代表取締役2代表制と新体制を、経営体制強化の措置として継続して記載している。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「経営体制の強化及び当社グループの持続的な成長と更なる企業価値の向上を目指すため、2023年７月１日より代表取締役を２代表制へ移行するとともに、代表取締役社長を吉田邦臣とする新陣営とした上で」
経営体制強化を目的として、2023年7月1日から代表取締役2代表制へ移行し、代表取締役社長を吉田邦臣とする新体制を開始した。