代表取締役2代表制への移行による経営体制強化

代表取締役を2名置く体制へ移行し、新たな代表取締役社長を中心に経営体制の強化を図るテーマ。特定の外部招聘者やCEO・COO、事業・技術領域の役割分担を前提としない。