株価のうごき
¥1,285最新-63.6%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字18項目のうち8項目を表示
PBR
2.15純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
-2.7%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
414億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
76.6%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
7.8%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
5.7%直近3年の売上の年平均の伸びです。予想PER
18.41来期の予想利益をもとにしたPERです。これから確認したいこと
HIT連結子会社化後の提供体制・案件創出(Microsoft/インフラ・セキュリティ/AIコンサルの成果が数字に反映)
次四半期〜通期決算での進捗反映影響 大可能性 中
生成AI関連新サービス(例:Salesforce×生成AIの営業支援テンプレート、RPAアセスメント)の顧客獲得・継続率の確認
今後の受注/売上計上タイミング(決算期に波及)影響 中可能性 中
M&A・資本業務提携のシナジー未達/のれん減損リスクの顕在化有無(統合KPI達成の確認)
決算ごとの減損・のれん関連注記の有無影響 大可能性 小
社長交代(経営方針・投資優先度・資本政策の変化が明確化)
就任以降の中期計画運用・決算説明での示唆影響 中可能性 中
リース会計基準(2028年度期首から)の適用準備が財務数値(開示/会計方針)に与える影響の具体化
2027年度以降の開示で前倒し確認される可能性影響 小可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 54.5%
掲載の株主 54.5%その他 45.5%
有限会社コム20.51%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社10.73%
BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)3.63%
コムチュア社員持株会3.58%
JP MJSPLUB?3.32%
日本カストディ銀行(信託口)2.88%
伊藤忠商事株式会社2.82%
MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人: MUF証券)2.70%
ほか掲載の2社4.34%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 有限会社コム | 20.51 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 | 10.73 |
| BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) | 3.63 |
| コムチュア社員持株会 | 3.58 |
| JP MJSPLUB? | 3.32 |
| 日本カストディ銀行(信託口) | 2.88 |
| 伊藤忠商事株式会社 | 2.82 |
| MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人: MUF証券) | 2.70 |
| ほか掲載の2社 | 4.34 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-01コムチュア、株式会社クボタ様の人事データ活用基盤をMicrosoft Azure上に構築
- 2026-10-01法定事後開示書類(合併)(株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー)
- 2026-09-25コムチュア、Dataiku Japan株式会社とパートナー契約を締結
- 2026-09-16組織変更および人事異動のお知らせ
- 2026-08-26エディフィストラーニング、女子中高生の未来の選択肢を広げる生成AI体験ワークショップを開催
- 2026-08-18主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動(予定)、並びに公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ
- 2026-08-142027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-14本社移転に関するお知らせ
ほか49件
- 2026-08-14AIプラットフォーム「Krugle」のクリューグル社との業務提携を締結
- 2026-08-142027年3月期第1四半期 決算説明資料
- 2026-08-14特別損失(減損損失)の計上および2027年3月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-08-14コムチュアグループ中期経営計画(2027年3月期~2029年3月期)の策定に関するお知らせ
- 2026-08-10エディフィストラーニングが通算4回目の「Microsoft FY26 Superstars Award Japan」を受賞
- 2026-08-072026年度 Microsoft Top Partner Engineer Award 受賞のお知らせ
- 2026-08-05コムチュア、神奈川県信用保証協会様の勤怠管理基盤を刷新 「リシテア」導入によりデジタル化を推進し、業務効率化を実現
- 2026-08-03コムチュア、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証取得
- 2026-08-03法定事前開示書類(合併)(株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー)
- 2026-07-27エディフィストラーニング社員が「Microsoft MVP Award」を受賞 ~ 23年にわたりマイクロソフト技術の普及と人材育成に貢献 ~
- 2026-07-15譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2026-06-29コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29
- 2026-06-26取締役の選任および役員の担当等に関するお知らせ
- 2026-06-26コムチュア、商談後の議事録・フォローメール作成やSalesforce更新をAIで支援する『営業支援AIテンプレート』を提供開始
- 2026-06-25コムチュア、「RPAアセスメントサービス」提供開始
- 2026-06-19コムチュア、パラアスリート社員参加の車いすラグビー体験イベントを開催
- 2026-06-18コムチュア、「DCエクセレントカンパニー2026」に初認定
- 2026-06-032026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-06-01コムチュア、サイボウズ「CyPN Report 2026」で三つ星・一つ星を同時獲得
- 2026-05-22コムチュアグループ 2027年3月期以降の事業方針
- 2026-05-22代表取締役の異動および取締役の候補者選任ならびに人事異動に関するお知らせ
- 2026-05-152026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-152026年3月期 決算説明資料
- 2026-05-14コムチュア、農林水産省「食育実践優良法人2026」に初認定
- 2026-05-01コムチュア、新たなパラアスリート社員2名を採用
- 2026-04-20コムチュア 2026 SAS Partner Award 受賞
- 2026-03-27健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定
- 2026-03-18組織変更および人事異動のお知らせ
- 2026-03-18株主優待の一部内容変更(優待品目の変更)に関するお知らせ
- 2026-03-18連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
- 2026-02-062026年3月期 第3四半期 決算説明資料
- 2026-02-062026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-01-21人事異動のお知らせ
- 2025-11-072026年3月期 中間期 決算説明資料
- 2025-11-072026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-09-17組織変更および人事異動のお知らせ
- 2025-08-21人事異動のお知らせ
- 2025-08-082026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-08-082026年3月期 第1四半期 決算説明資料
- 2025-07-16譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2025-06-30コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/06/30
- 2025-06-27取締役の選任および役員の担当等に関するお知らせ
- 2025-06-27定款 2025/06/27
- 2025-05-19定款の一部変更に関するお知らせ
- 2025-05-152025年3月期 決算説明資料
- 2025-05-15中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)の策定に関するお知らせ
- 2025-05-15人事異動のお知らせ
- 2025-05-152025年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-04-01法定事後開示書類(合併)(タクトシステムズ株式会社)
変遷
- 2026-10-01ビッグデータ・AI・IoT領域への展開
- 2026-10-01重点顧客の取引拡大と新規ユーザー開拓
- 2026-10-01子会社吸収合併による経営資源の集約
- 2026-10-01FDEモデルによる伴走型ビジネスへの転換
- 2026-10-01Data & AIサービスのアセット化・横展開
- 2026-09-25グローバルなプラットフォームベンダー連携と複合ソリューションの提供
- 2026-09-16企業取得による新技術分野の成長加速
- 2026-08-26地域社会・次世代人材への社会貢献活動の拡充
ほか70件
- 2026-08-14クラウドを中核とした事業拡大
- 2026-08-14一人当たり売上高の毎年5%拡大
- 2026-08-14売上高の年率15%成長と利益成長
- 2026-08-14人材の採用・育成と先進技術スキルの強化
- 2026-08-14プロジェクト管理と品質・工程・原価の可視化
- 2026-08-14ROEを中核目標とする資本効率重視
- 2026-08-14配当性向35%以上を目標とする利益還元
- 2026-08-14提案から構築・保守・運用までの一貫サービス
- 2026-08-14高付加価値化、生産性向上、高品質の継続
- 2026-08-14売上高・利益の連続増加と過去最高益
- 2026-08-14優秀な人材および外注要員の確保リスク
- 2026-08-14営業利益率の毎年0.2ポイント以上の改善
- 2026-08-14事業拡大に伴うオフィス増床・社内システム強化
- 2026-08-14社内システムのクラウド化・テレワーク・ペーパーレス化
- 2026-08-14DXを軸とした4事業区分への再編
- 2026-08-14収益認識基準の早期適用とプロジェクト採算管理
- 2026-08-1410年後の売上高1,000億円企業への挑戦
- 2026-08-14DX領域へのM&A投資50億~100億円
- 2026-08-14AI技術革新による競争環境変化とAI活用対応リスク
- 2026-08-14確定拠出年金制度の改善と資産形成教育の充実
- 2026-08-14RPAアセスメントによるAX伴走支援
- 2026-08-14クリューグルとの業務提携によるレガシー保守・Data&AI展開
- 2026-08-10デジタルラーニング事業の新設・展開
- 2026-08-03情報セキュリティ管理と個人情報保護の徹底
- 2026-06-29企業価値最大化とコンプライアンス強化を両立する統治体制
- 2026-06-25システム構築案件の採算悪化・納期遅延リスク
- 2026-06-25顧客情報・個人情報の漏洩リスク
- 2026-06-25顧客のIT投資予算による業績の季節変動
- 2026-06-25資金調達・流動性リスク
- 2026-06-25受注予算の3倍の案件総量確保による選別受注
- 2026-06-25年2回のQUOカード株主優待
- 2026-06-25自己資本比率75.5%と健全性・高収益性の両立
- 2026-06-25小集団活動と対話による社員エンゲージメント強化
- 2026-06-25DXによる経済・社会課題解決と社会価値最大化
- 2026-06-25中期計画における人材投資・採用・資格取得目標
- 2026-06-25女性管理職比率12.2%への引上げ
- 2026-05-22内部留保による財務体質強化と事業拡大投資
- 2026-05-15伊藤忠商事との業務提携によるDX協業
- 2026-05-14健康経営の推進と健康経営優良法人認定
- 2025-11-13コムチュア・トランスフォーメーション(CX)による自社変革
- 2025-06-26デファクトスタンダード製品への依存
- 2025-06-26フロー・ストックのバランスによる連鎖型収益モデル
- 2025-06-26DX領域売上構成比80%以上への引上げ
- 2025-06-26従業員1人当たり温室効果ガス排出量の削減
- 2025-06-26サステナビリティ委員会によるマテリアリティ管理
- 2025-06-26監査法人の行政処分と監査品質の継続評価
- 2025-06-26ビジネスパートナーへの責任ある行動ガイドライン展開
- 2024-06-24政策保有株式の保有合理性検証と縮減
- 2023-11-02新卒研修人件費の販売費及び一般管理費表示への変更
- 2023-08-04顧客の声を新たな提案・サービスに変える活動
- 2023-08-04英国のEU離脱決定と円高による企業心理・設備投資への悪影響
- 2023-08-04社内横断プロジェクトによる成長領域の新規事業創出
- 2023-02-03投資有価証券の市場価格変動リスク
- 2022-08-05ステークホルダーへの信頼性確保と説明責任
- 2022-08-05東京証券取引所プライム市場の選択
- 2021-11-05新型コロナウイルス感染症による業務・IT投資抑制リスク
- 2021-06-16AI関連企業への資本業務提携投資
- 2021-06-16M&A・資本業務提携のシナジー未達および減損リスク
- 2020-06-24顧客契約終了による余剰人員・固定費負担リスク
- 2020-06-24法的規制・契約区分変更への対応リスク
- 2020-06-24知的財産権を巡る紛争リスク
- 2020-06-24主要顧客への売上依存
- 2020-06-24取引先の信用リスク
- 2020-06-24余剰資金の安全性重視運用
- 2020-06-24保守・運用サービスのオペレーションミスによる損害リスク
- 2020-06-24プロダクト販売体制の見直しと内部取引削減
- 2020-06-24新株予約権発行による成長領域への資金調達
- 2020-06-24新型コロナの影響を跳ね返すレジリエント企業への成長
- 2019-11-08株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大
- 2019-06-17国内アパレル市場の急冷による子会社事業環境リスク