ヴィクトン（3840）・施策削除
業績条件付き新株予約権によるインセンティブ設計
FY2025-H1に初出。2回の記載のうち1回が「削除」で、最初の「削除」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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売上総利益・営業利益複合条件付き新株予約権1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026削除有価証券報告書
「ストック・オプションとしての第13回新株予約権、第14回新株予約権及び第15回新株予約権は、権利行使条件を達成できなかったため、すべて失効しております。」
業績条件付き新株予約権は、権利行使条件を達成できず全て失効した。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「（a）2025年３月期の売上総利益が1,549百万円を超過した場合行使可能割合：100％ （b）2025年３月期の売上総利益が1,239百万円を超過した場合行使可能割合：30％」
第13回新株予約権について、2025年3月期の売上総利益を条件とする行使可能割合を設定した。また、第14回・第15回新株予約権については、2025年3月期の営業利益が黒字であることを行使条件としている。役員、従業員、子会社役員等を対象とする業績連動型のインセンティブ設計が初めて開示された。