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会社の説明から読み取った方向です。規模
84
百万円(連結売上高の前年同期比増加額)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高1,158百万円+7.9%
営業利益129百万円
経常利益138百万円-8.2%
純利益76百万円-24.2%親会社株主に帰属する四半期純利益
当四半期3か月の実績
売上高1,158百万円
営業利益129百万円
経常利益138百万円
親会社株主に帰属する四半期純利益76百万円
通期業績予想
売上高5,400百万円
経常利益1,600百万円
親会社株主に帰属する当期純利益1,070百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結売上高21.5%
連結経常利益8.6%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- eBASE事業のKSP-SP社株式取得に伴う取得関連費用45,731千円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
M&Aに伴う取得関連費用、BtoBtoCビジネスの広告宣伝費等を織り込み新しい施策
- 関西の地域生協から『e食住なびfor DX』を受注
- 自社開発オンラインシステム『eB-learning』を既存社員の教育に活用
- 即戦力となる中途採用及びビジネスパートナー活用の強化
- ハイスキルな高単価案件へのローテーション
- 既存顧客への単価交渉及び新規の高単価案件獲得
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 従業員数491名
- 0th eBASE売上社数6社
- 0th eBASE受注社数2社
- 1st eBASE売上社数5社
- 1st eBASE受注社数3社
- 2nd eBASE累積採用社数13社
- 2nd eBASE受注社数1社
セグメント別実績
- eBASE事業売上高440百万円経常利益19百万円売上高前年同期比4.8%増経常利益前年同期比61.2%減
- eBASE-PLUS事業売上高717百万円経常利益119百万円売上高前年同期比9.8%増経常利益前年同期比17.6%増
従業員数
人数491名
基準時点2026年4月現在
期中の増減・採用計画即戦力となる中途採用、及びBP活用を採用強化策として記載
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 1,158百万円(前年比 +7.9%) |
| 営業利益 | 129百万円 |
| 経常利益 | 138百万円(前年比 -8.2%) |
| 純利益 | 76百万円(親会社株主に帰属する四半期純利益)(前年比 -24.2%) |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,158百万円 / 営業利益 129百万円 / 経常利益 138百万円 / 親会社株主に帰属する四半期純利益 76百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 5,400百万円 / 経常利益 1,600百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 1,070百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結売上高 21.5% / 連結経常利益 8.6% |
| セグメント別実績 | セグメント eBASE事業 / 売上高 440百万円 / 経常利益 19百万円 / 売上高前年同期比 4.8%増 / 経常利益前年同期比 61.2%減、セグメント eBASE-PLUS事業 / 売上高 717百万円 / 経常利益 119百万円 / 売上高前年同期比 9.8%増 / 経常利益前年同期比 17.6%増 |
| 増減要因の内訳 | 要因 eBASE事業のKSP-SP社株式取得に伴う取得関連費用 / 金額 45,731千円 |
| 主要KPI | 指標 従業員数 / 値 491名 / 前年同期比 非開示、指標 0th eBASE売上社数 / 値 6社 / 前年同期比 非開示、指標 0th eBASE受注社数 / 値 2社 / 前年同期比 非開示、指標 1st eBASE売上社数 / 値 5社 / 前年同期比 非開示、指標 1st eBASE受注社数 / 値 3社 / 前年同期比 非開示、指標 2nd eBASE累積採用社数 / 値 13社 / 前年同期比 非開示、指標 2nd eBASE受注社数 / 値 1社 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 491名 / 基準時点 2026年4月現在 / 期中の増減・採用計画 即戦力となる中途採用、及びBP活用を採用強化策として記載 |
| 業績見通しの前提 | M&Aに伴う取得関連費用、BtoBtoCビジネスの広告宣伝費等を織り込み |
| 新しい施策 | 関西の地域生協から『e食住なびfor DX』を受注、自社開発オンラインシステム『eB-learning』を既存社員の教育に活用、即戦力となる中途採用及びビジネスパートナー活用の強化、ハイスキルな高単価案件へのローテーション、既存顧客への単価交渉及び新規の高単価案件獲得 |
この書類が述べていない項目(16件)
売上総利益率営業利益率販管費計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。eBASE事業では、KSP-SP社株式取得に伴う取得関連費用45,731千円を計上したと説明している。また、通期業績予想にはM&Aに伴う取得関連費用やBtoBtoCビジネスの広告宣伝費等を織り込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。