読む価値
76重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
17.5
配当性向ポイント書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年3月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2025 年３月 31 日を基準日とする配当金（なお、2024 年３月 31 日を基準日とする配当性向にも言及）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向2024 年３月 31 日を基準日とする配当 40.0％ / 2025 年３月 31 日を基準日とする配当以降 50.0％稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
配当性向50.0％を基準に算出した額と直近の配当予想額の高い方。今後は、配当性向50.0％として、株主様への利益還元を目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基準日 | 2025 年３月 31 日を基準日とする配当金（なお、2024 年３月 31 日を基準日とする配当性向にも言及） |
| 配当性向 | 2024 年３月 31 日を基準日とする配当 40.0％ / 2025 年３月 31 日を基準日とする配当以降 50.0％ |
| 配当方針 | 配当性向50.0％を基準に算出した額と直近の配当予想額の高い方。今後は、配当性向50.0％として、株主様への利益還元を目指す。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年3月期 |
この書類が述べていない項目（7件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期で保有する株主への利益還元を充実させるため、配当性向を引き上げます。また、株主へのより公平な利益還元を図るため、株主優待を廃止し、配当等による利益還元に集約します。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。