読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
3
円／株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年2月期13円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 13円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計109百万円→141百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2026年2月28日
効力発生日2026年5月29日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結 30％を下限とする業績連動型。中長期的には35％、さらには40％の水準を目指す稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当5円00銭、記念配当3円00銭、特別配当2円00銭 → 普通配当13円00銭
配当方針
成長投資と内部留保の充実を図りながら、一定水準以上の株主還元を継続する。親会社株主に帰属する当期純利益を基準とし、連結配当性向30％を下限とする業績連動型の配当を実施し、当面は安定配当を維持しながら継続的な増配の実現を図る。中長期的には累進配当を志向し、配当性向35％、さらには40％の水準へ引き上げることを目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 13円00銭 → 13円00銭（0％） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 10円00銭（普通配当5円00銭、記念配当3円00銭、特別配当2円00銭） / 年間 非開示 |
| 配当金の総額 | 109百万円 → 141百万円 |
| 基準日 | 2026年2月28日 |
| 効力発生日 | 2026年5月29日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当5円00銭、記念配当3円00銭、特別配当2円00銭 → 普通配当13円00銭 |
| 配当性向 | 連結 30％を下限とする業績連動型。中長期的には35％、さらには40％の水準を目指す |
| 配当方針 | 成長投資と内部留保の充実を図りながら、一定水準以上の株主還元を継続する。親会社株主に帰属する当期純利益を基準とし、連結配当性向30％を下限とする業績連動型の配当を実施し、当面は安定配当を維持しながら継続的な増配の実現を図る。中長期的には累進配当を志向し、配当性向35％、さらには40％の水準へ引き上げることを目指す。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年2月期 |
この書類が述べていない項目（1件）
年間配当金の合計
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。成長投資と内部留保を図りながら一定水準以上の株主還元を継続する方針に基づき、親会社株主に帰属する連結当期純利益に対する連結配当性向30％を勘案して、普通配当を13円とした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。