ユニリタ（3800）・方針再定義
株主優待制度によるポイント付与
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」は2026-05-21。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ポイント制・記念品型の株主優待90社が書いているテーマ・逆風1社・追い風88社
ユニリタがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2024年）より2年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。20社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている90社のうち14社を表示しています。上の文は90社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「新しい株主優待制度に関するお知らせ（2027年３月期より）」
株主優待制度について、2027年3月期から新制度へ変更する方針を示している。 - 2026-05-21再定義適時開示
「今回の変更にあたっては、利便性と選択肢を重視し、現行のポイント制度から株式会社デジタルプラス（証券コード：3691）が提供する「デジタルギフト®」へ変更いたします。」
株主優待制度について、現行のポイント付与からデジタルギフトへの提供形態へ変更し、保有株式数の区分と優待内容を拡大・再整理している。新制度は2027年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主から適用する。 - FY2024再掲有価証券報告書
「対象となる株主さまの保有株式数に応じてポイントが贈呈されます。株主さま限定特設ウェブサイト「ユニリタ・プレミアム優待倶楽部」において、そのポイントを使い、お好みの商品と交換いただけます。また、社会貢献活動への寄付も可能です。」
保有株式数に応じたポイント付与、商品交換・社会貢献寄付の株主優待制度を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「対象となる株主さまの保有株式数に応じてポイントが贈呈されます。株主さま限定特設ウェブサイト「ユニリタ・プレミアム優待倶楽部」において、そのポイントを使い、お好みの商品と交換いただけます。また、社会貢献活動への寄付も可能です。」
保有株式数に応じて2,000～10,000ポイントを付与し、商品交換または社会貢献活動への寄付に利用できる株主優待制度を開示している。