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会社の説明から読み取った方向です。規模
18000
円分（1,000株以上のデジタルギフト）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2026年5月21日
対象期間2027年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主以降
実施2027年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主より適用（予定）
今後デジタルギフトの詳細は決定次第知らせる。2027年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主より新制度を適用する
金額新制度のデジタルギフト：200株～299株 2,000円分、300株～399株 3,000円分、400株～499株 5,000円分、500株～599株 7,000円分、600株～699株 10,000円分、700株～799株 12,000円分、800株～899株 14,000円分、900株～999株 16,000円分、1,000株以上 18,000円分
数量・規模保有株式数200株以上を対象。新制度では保有株式数の区分を200株～299株から1,000株以上まで設定
理由
株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有してもらうため。利便性と選択肢を重視するため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月21日 |
| 実施日 | 2027年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主より適用（予定） |
| 対象期間 | 2027年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主以降 |
| 金額 | 新制度のデジタルギフト：200株～299株 2,000円分、300株～399株 3,000円分、400株～499株 5,000円分、500株～599株 7,000円分、600株～699株 10,000円分、700株～799株 12,000円分、800株～899株 14,000円分、900株～999株 16,000円分、1,000株以上 18,000円分 |
| 数量・規模 | 保有株式数200株以上を対象。新制度では保有株式数の区分を200株～299株から1,000株以上まで設定 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有してもらうため。利便性と選択肢を重視するため |
| 今後の予定 | デジタルギフトの詳細は決定次第知らせる。2027年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主より新制度を適用する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの人に株式を保有してもらうため。利便性と選択肢を重視し、株式会社デジタルプラスが提供する「デジタルギフト®」へ変更する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。