小規模組織の拡大対応と特定個人への業務依存
FY2016に初出。20回の記載のうち18回が「再掲」。直近の記載は2026-09-04。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。13社中5社が悪化側に。
直近の記載が「対処」なのは、ほかに1社。
- 2026-09-04対処その他開示
「銀行 API との直結により入金明細の取得が自動化されることで、これらの人為的ミスを解消し、脱・属人化を実現します。」
入金明細の取得自動化により、特定担当者への依存と人為的ミスを低減する具体策が示された。元スレッドは変更しない。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループはまだ小規模な組織であり、内部管理体制もこれに応じたものになっております。今後、企業規模が拡大していくに従って、内部管理体制の更なる充実を図る方針でありますが、当社グループの事業拡大に即応して、適切かつ十分な組織対応が出来ない可能性があります。」
従業員数が223人へ増加する一方、小規模組織としての内部管理、事業拡大対応および特定個人への業務依存をリスクとして継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループはまだ小規模な組織であり、内部管理体制もこれに応じたものになっております。今後、企業規模が拡大していくに従って、内部管理体制の更なる充実を図る方針でありますが、当社グループの事業拡大に即応して、適切かつ十分な組織対応が出来ない可能性があります。」
連結従業員数は191名へ増加しているが、小規模組織としての内部管理、事業拡大対応および特定個人への業務依存を引き続きリスクとしている。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「今後の急速な事業拡大に備え、既存従業員の育成、採用活動による人員増強などの施策を講じるとともに、管理業務の効率化を図り、組織的効率を維持・向上させることが重要な課題となってまいります。」
従業員数は170名へ増加したが、依然として小規模組織であり、事業拡大への組織対応、内部管理体制および特定個人への業務依存をリスクとして継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは2020年３月31日現在の従業員数が152名（役員、顧問、派遣及びアルバイト等臨時従業員を含まず）と、まだ小規模な組織であり、内部管理体制もこれに応じたものになっております。今後の急速な事業拡大に備え、既存従業員の育成、採用活動による人員増強などの施策を講じるとともに、管理業務の効率化を図り、組織的効率を維持・向上させることが重要な課題となってまいります。」
従業員数152名の小規模組織として、事業拡大への対応、内部管理体制および特定個人への業務依存を引き続きリスクとしている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
小規模組織の拡大対応・特定個人への業務依存リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、小規模な組織であるため、業務プロセスを特定の個人に依存している場合があります。今後、業務の定型化、形式化、代替人員の確保などを随時進める予定でありますが、特定の役職員に依存している業務の遂行が当該役職員の退職その他何らかの理由により困難になった場合、一時的に当社グループの業務運営に支障をきたす恐れがあります。」
従業員数は155名に増加したが、小規模組織としての内部管理体制、事業拡大への対応および特定個人への業務依存を引き続きリスクとしている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは2018年３月31日現在の従業員数が148名（役員、顧問、派遣及びアルバイト等臨時従業員を含まず）と、まだ小規模な組織であり、内部管理体制もこれに応じたものになっております。今後の急速な事業拡大に備え、既存従業員の育成、採用活動による人員増強などの施策を講じるとともに、管理業務の効率化を図り、組織的効率を維持・向上させることが重要な課題となってまいります。」
従業員数は148名に増加したが、小規模組織としての内部管理体制、事業拡大への対応および特定個人への業務依存を引き続きリスクとしている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループは平成29年３月31日現在の従業員数が134名（役員、顧問、派遣及びアルバイト等臨時従業員を含まず）と、まだ小規模な組織であり、内部管理体制もこれに応じたものになっております。」
従業員数は前年度の127名から134名となったが、小規模組織としての拡大対応、内部管理および特定個人への業務依存を引き続きリスクとしている。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは平成28年３月31日現在の従業員数が127名（役員、顧問、派遣及びアルバイト等臨時従業員を含まず）と、まだ小規模な組織であり、内部管理体制もこれに応じたものになっております。」
事業拡大に対して内部管理体制が追いつかない可能性や、業務プロセスの特定個人依存による運営支障をリスクとしている。