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環境フレンドリーホールディングス(3777)・事実女性監査役就任

取締役の退任と男性のみの役員構成

FY2017-Q3に初出。15回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

15記載
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q3 – FY20242017: 12018: 320182019: 120192020: 120202021: 220212022: 320222023: 320232024: 020242025: 1
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている50社のうち14社を表示しています。上の文は50社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024女性監査役就任有価証券報告書

    「男性 6名 女性 1名 (役員のうち女性の比率 14%)」

    役員構成は男性のみの状態から、2025年3月の髙木貴子氏の監査役就任を含む男性6名・女性1名、女性比率14%の構成として記載された。
  2. FY2023-Q3取締役2名就任有価証券報告書

    「なお、当第3四半期会計期間末日後、当四半期報告書提出日までに次のとおり役員の異動がありました。 新任役員 役職名 取締役 脇谷 敏之 取締役 伊藤 執留 2023年10月30日」

    2023年10月30日付で取締役2名が就任した。提出時点の役員構成は、従来の男性7名・女性0名から変化している。
  3. FY2023-Q2取締役退任有価証券報告書

    「(1) 退任役員 役職名 氏名 退任年月日 監査役 今井 晴康 2023年3月30日 (辞任による退任) 取締役 森蔭 政幸 2023年5月15日 (辞任による退任) (2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性 7名 女性0名」

    2023年3月30日の監査役退任に加え、2023年5月15日付で取締役1名が辞任により退任した。異動後の役員は男性7名、女性0名となった。
  4. FY2023-Q1監査役退任有価証券報告書

    「(1) 退任役員 役職名 氏名 退任年月日 監査役 今井 晴康 2023年3月30日 (辞任による退任) (2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性 8名 女性0名(役員のうち女性の比率0%)」

    2023年3月30日付で監査役1名が辞任により退任し、異動後の役員は男性8名、女性0名となった。
  5. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における、役員の異動はありません。」

    前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間に役員の異動はないと再掲された。
  6. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における、役員の異動はありません。」

    前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間に役員の異動はないとされた。
  7. FY2021役員人数増加有価証券報告書

    「男性 9名 女性 0名 (役員のうち女性の比率 0%)」

    役員は男性9名、女性0名となり、女性比率0%の構成が続いている。前年度の男性7名から男性人数は増加した。
  8. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における、役員の異動はありません。」

    前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間における役員の異動はないとされた。
  9. FY2020再掲有価証券報告書

    「男性7名 女性0名 (役員のうち女性の比率0%)」

    役員は男性7名、女性0名となり、女性比率0%の構成が継続した。人数は前年度の男性8名から変化している。
  10. FY2019再掲有価証券報告書

    「男性 8名 女性 0名 (役員のうち女性の比率0%)」

    提出日現在の役員は男性8名、女性0名であり、女性比率0%の構成が継続している。
  11. FY2018再掲有価証券報告書

    「男性 8名 女性 0名 (役員のうち女性の比率0%)」

    役員構成は男性8名、女性0名となり、女性比率0%の構成が年次報告書でも記載されている。
  12. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「(1)役員の異動 新役職名 旧役職名 氏名 異動年月日 相談役 代表取締役社長 山田 哲嗣 平成30年7月12日 代表取締役社長 取締役 楊 暁軍 平成30年7月12日 (2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性8名 女性0名(役員のうち女性の比率0%)」

    平成30年7月12日付の代表取締役社長交代を含む役員異動と、男性8名・女性0名の役員構成が再掲されている。
  13. FY2018-Q2役員構成変更有価証券報告書

    「(1)役員の異動 新役職名 旧役職名 氏名 異動年月日 相談役 代表取締役社長 山田 哲嗣 平成30年7月12日 代表取締役社長 取締役 楊 暁軍 平成30年7月12日 (2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率 男性8名 女性0名(役員のうち女性の比率0%)」

    平成30年7月12日付で代表取締役社長の交代を含む役員異動があり、異動後の役員は男性8名、女性0名となった。
  14. FY2017再掲有価証券報告書

    「男性 9名 女性 0名 (役員のうち女性の比率0%)」

    役員構成は男性9名、女性0名となり、女性比率0%の構成が年次報告書でも継続している。
  15. FY2017-Q3初出有価証券報告書

    「取締役 - 太田 清久 平成29年6月30日 男性6名 女性0名(役員のうち女性の比率0%)」

    取締役1名が退任し、異動後の役員は男性6名、女性0名となっている。
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