アドバンスト・メディア（3773）・目標基準実績更新
平均年間給与を6,215千円から7,000千円へ向上
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新給与制度・ベースアップによる従業員待遇改善44社が書いているテーマ・逆風3社・追い風41社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている44社のうち14社を表示しています。上の文は44社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026基準実績更新有価証券報告書
「目標は、2026年３月期の平均年間給与6,379千円の実績を、7,000千円に向上させることにしております。」
平均年間給与の基準実績を2026年3月期の6,379千円へ更新し、7,000千円への向上目標を継続している。 - FY2025基準実績更新有価証券報告書
「目標は、2025年３月期の平均年間給与6,258千円の実績を、7,000千円に向上させることにしております。」
平均年間給与の基準実績を2025年3月期の6,258千円へ更新し、7,000千円への向上目標を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「目標は、2024年３月期の平均年間給与6,215千円の実績を、7,000千円に向上させることにしております。」
平均年間給与を人的資本に関する指標とし、2024年3月期実績6,215千円から7,000千円への向上目標を初めて設定した。