ガンホー・オンライン・エンターテイメント（3765）・施策再掲
アメーバ開発体制による柔軟な人員配置と機動的開発
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
アメーバ開発体制による柔軟なゲーム開発運営2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループの収益源となるゲーム開発にあたっては、アメーバ開発体制による柔軟な組織を形成し、必要に応じた人員配置を行い機動的な開発体制を構築しております。」
アメーバ開発体制、柔軟な組織、人員配置による機動的な開発体制を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループの収益源となるゲーム開発にあたっては、アメーバ開発体制による柔軟な組織を形成し、必要に応じた人員配置を行い機動的な開発体制を構築しております。」
アメーバ開発体制、柔軟な組織形成、必要に応じた人員配置による機動的な開発体制を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループの収益源となるゲーム開発にあたっては、アメーバ開発体制による柔軟な組織を形成し、必要に応じた人員配置を行い機動的な開発体制を構築しております。」
アメーバ開発体制、柔軟な組織形成、必要に応じた人員配置による機動的な開発体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「アメーバ開発体制による柔軟な組織を形成し、必要に応じた人員配置を行い機動的な開発体制を構築しております。」
柔軟な組織と必要に応じた人員配置によるアメーバ開発体制を、開発基盤として継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「アメーバ開発体制による柔軟な組織を形成し、必要に応じた人員配置を行い機動的な開発体制を構築しております。」
柔軟な組織と必要に応じた人員配置によるアメーバ開発体制を、開発基盤として継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループの収益源となるゲーム開発にあたっては、アメーバ開発体制による柔軟な組織を形成し、必要に応じた人員配置を行い機動的な開発体制を構築しております。」
柔軟な組織と必要に応じた人員配置を組み合わせたアメーバ開発体制を、収益源であるゲーム開発の基盤としている。