読む価値
50定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年1月9日着任する人
1件就任予定日2026年2月1日付
坂井 一也
前職取締役 CFO 財務経理本部長
新役職代表取締役社長 CEO
生年月日 1965年1月28日入社年 2004年所有株式数 100,000株（2025年12月31日現在）
退任する人
1件森下 一喜異動先あり
旧役職代表取締役社長 CEO
新役職取締役会長 最高開発責任者
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
代表権を有する社長職を辞した上で、ゲーム開発の指揮統括により一層専念して、当社の企業理念の実現及び当社の企業価値の向上に貢献したいとの意向表明があったため
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動の理由
現代表取締役社長 CEOの森下一喜氏から、代表権を有する社長職を辞した上でゲーム開発の指揮統括により一層専念したいとの意向表明があったこと、及び坂井一也氏が長年CFO・財務経理本部長として新しい収益の柱の創造、グローバルブランドの確立、株主との対話に取り組んできたことから、経営体制を変更した
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年1月9日 |
| 就任予定日 | 2026年2月1日付 |
| 新任者の氏名 | 坂井 一也 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 CEO |
| 新任者の前職 | 取締役 CFO 財務経理本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1965年1月28日 |
| 新任者の入社年 | 2004年 |
| 新任者の所有株式数 | 100,000株（2025年12月31日現在） |
| 退任者の氏名 | 森下 一喜 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 CEO |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 最高開発責任者 |
| 退任理由 | 代表権を有する社長職を辞した上で、ゲーム開発の指揮統括により一層専念して、当社の企業理念の実現及び当社の企業価値の向上に貢献したいとの意向表明があったため |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 現代表取締役社長 CEOの森下一喜氏から、代表権を有する社長職を辞した上でゲーム開発の指揮統括により一層専念したいとの意向表明があったこと、及び坂井一也氏が長年CFO・財務経理本部長として新しい収益の柱の創造、グローバルブランドの確立、株主との対話に取り組んできたことから、経営体制を変更した |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。森下氏から、代表権を有する社長職を辞してゲーム開発の指揮統括により一層専念し、企業理念の実現と企業価値の向上に貢献したいとの意向表明があったため。坂井氏については、長年CFO・財務経理本部長として新しい収益の柱の創造やグローバルブランドの確立、株主との対話に取り組んできた実績から、社長CEOとして持続的な成長と企業価値向上に貢献できると判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。