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財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ

財務報告に係る内部統制について、経理人員の不足などにより「開示すべき重要な不備」があると判断し、有効ではないと開示した。経理人員の採用や教育、外部専門家の活用などで是正を進める方針も示している。

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統治のかたち

監査等委員会設置会社

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

委員会1
監査等委員会
今回の変更点

財務報告に係る内部統制に開示すべき重要な不備があると開示し、経理人員の採用、評価指標の作成、教育制度、外部専門家の活用などによる是正方針を示した。

統治のかたち
項目内容
機関設計監査等委員会設置会社
委員会監査等委員会(社外委員の割合:非開示)
今回の変更点財務報告に係る内部統制に開示すべき重要な不備があると開示し、経理人員の採用、評価指標の作成、教育制度、外部専門家の活用などによる是正方針を示した。
この書類が述べていない項目(5件)
取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

新たに重要な連結子会社を有した一方、信頼性のある財務報告の作成・チェックに必要な経理人員リソースが十分でなく、連結仕訳や開示項目について重要な指摘を受けたため。重要な不備の判明が事業年度末日後だったため、年度末までに是正できなかった。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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