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取締役会株主優待制度の導入
決定2023年5月17日
対象期間毎年5月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象
実施2023年5月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として開始（初回実施）
今後対象株主への進呈時期は毎年8月中旬頃を予定。株主優待制度の内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。
金額当社オリジナルデザインのQUOカード 1,000円分
数量・規模10単元（1,000株）以上を保有する株主
理由
株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に長期的かつ安定的に当社株式を保有してもらうため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2023年5月17日 |
| 実施日 | 2023年5月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として開始（初回実施） |
| 対象期間 | 毎年5月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象 |
| 金額 | 当社オリジナルデザインのQUOカード 1,000円分 |
| 数量・規模 | 10単元（1,000株）以上を保有する株主 |
| 理由 | 株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に長期的かつ安定的に当社株式を保有してもらうため |
| 今後の予定 | 対象株主への進呈時期は毎年8月中旬頃を予定。株主優待制度の内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に長期的かつ安定的に株式を保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。