Komori
情報企画(3712)・施策再掲

守秘義務・社内規程・教育・内部監査による情報管理

FY2016に初出。9回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

9記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252016: 12017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 12025
同じテーマの他社
情報セキュリティ対策・教育244社が書いているテーマ・逆風3社・追い風242社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに104社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの245件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「これら情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護法に準拠して社内規程の制定、従業員教育、内部監査等を実施しております。」

    社内規程、従業員教育、内部監査等による情報管理を継続して実施している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「これら情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護法に準拠して社内規程の制定、従業員教育、内部監査等を実施しております。」

    社内規程、従業員教育、内部監査等による情報管理を継続して実施している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「これら情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護法に準拠して社内規程の制定、従業員教育、内部監査等を実施しております。」

    社内規程、従業員教育、内部監査等による情報管理を継続して実施している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「これら情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護法に準拠して社内規程の制定、従業員教育、内部監査等を実施しております。」

    社内規程、従業員教育、内部監査等による情報管理を継続して実施している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「このような情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護法に準拠して社内規程の制定、従業員教育、内部監査等を実施しております。」

    社内規程、従業員教育、内部監査等による情報管理を継続して実施している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「これら情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護法に準拠して社内規程の制定、従業員教育、内部監査等を実施しております。」

    社内規程、従業員教育、内部監査等による情報管理を継続して実施している。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「このような情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護法に準拠して社内規程の制定、従業員教育、内部監査等を実施しております。」

    社内規程、従業員教育、内部監査等による情報管理を継続している。
  8. FY2017再掲有価証券報告書

    「これら情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護法に準拠して社内規程の制定、従業員教育、内部監査等を実施しております。」

    社内規程、従業員教育、内部監査等による情報管理を継続して実施している。
  9. FY2016初出有価証券報告書

    「これら情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護法に準拠して社内規程の制定、従業員教育、内部監査等を実施しております。」

    顧客情報の漏洩リスクに対し、個人情報保護法に準拠した社内規程、従業員教育、内部監査等を実施している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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